荔枝新闻专稿（文/税姐儿）

　　近些天关于新税法的讨论热火朝天，但众说纷纭中，还是有些问题让人摸不着头脑。为此，税姐儿专门请教了税务专家后，用通俗易懂的话为你解读新税法。新税法中一个亮点是扣除项目，由原来仅有的固定扣除，扩展为四类扣除。其中差异最大的又要属新增的专项附加扣除。专项附加扣除中，符合的专项越多，能享受到的优惠就越多。

　　专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人，共6项。

　　1、子女教育

　　纳税人要有子女，每个子女每月1000元扣除标准，从年满三岁一直到博士毕业，父母均可以享受子女教育扣除。

　　想想还挺激动，纳税人每生一个小孩，如果按照10%的税率估计，每个孩子每个月能为爸妈节约100元。生两个，就能节约200元。而且子女包含婚生和非婚生。对于非婚生子女，也可以进入爸妈所在公司HR的扣除费用明细表上，也算是一种保障吧。

　　对于父母离异，子女教育到底在父亲还是母亲一方扣除，目前法规还没有提供细节。不过看在每月金额不超过100元的份上，估计不会引起父母的太大利益争执。

　　2、继续教育

　　纳税人接受同一学历（学位）继续教育期间，按照每月400元定额扣除。但最长不能超过48个月。按照目前高达80%以上的高考录取率来看，能一边工作又一边继续接受学历（学位）教育的人，有专升本、或者在职读研读博的人。注意只能在中国境内接受学历（学位）继续教育，外国大学提供的网络学位教育估计不行。

　　除了学历（学位）教育，还有技术和技能类继续教育，纳税人在取得相关职业资格证书的年度，按照每年3600元（每月300元）定额扣除。该项扣除只能在取得相关证书的年度，没有证书，不能扣除，一年当中取得多个证书，只能扣除一次。不知未来纳税人上个网课拿个花艺师证书什么的，能不能抵扣？

　　3、大病医疗

　　纳税人在一年内发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担，累计超过1.5万元部分，可在8万元限额内据实扣除。注意，自付部分必须在医疗保障信息系统记录之内。纳税人可选择由本人或者配偶扣除，未成年子女的医药费，可选择由其父母一方扣除。

　　例一：如果父母都是纳税人，孩子生大病，自付20万，由于只能从父母一方扣除，也就是说，最多可以扣除8万。

　　例二：一家三口，只有一名纳税人，配偶没有工作，孩子未成年，配偶和孩子同时生病，但不巧每人的医药费都没有超过1.5万元，那就都不能扣除了。

　　当然，衷心希望所有人不要生大病！

　　4、住房贷款利息

　　纳税人首套住房贷款利息支出，可按每年1.2万元（每月1000元）标准定额扣除；夫妻双方约定可选择其中一方扣除。注意，必须是首套住房贷款利息，如果之前贷过款，但还清了，以后就永远不能享受这项优惠了。

　　估计那些勤劳朴素、秉持不欠外债、一早将贷款还清的同志们，会哭晕在厕所里！

　　5、住房租金

　　纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，直辖市，省会城市，计划单列市，扣除标准为每月1500元。

　　纳税人如果没在上述城市居住，但所在城市人口超过百万，每月扣除1100元，

　　其他城市扣除800元。

　　贷款利息和房租扣除，只能二选一，不能同时享受。

　　住房租金由签订租赁合同的承租人扣除。如果是夫妻，主要工作地点相同，那只能由一方扣除。如果是朋友合租，记得签合约时，把双方名字都写上，最好一人一份合约，这样双方都可以扣除1500，如果只有一个人签约，那就只能扣除1500。

　　如果一个人在很多城市买了房，偏偏在他所工作的城市没买房，而是租房住，按规定，他可以享受房租税务扣除。

　　6、赡养老人。

　　赡养一位及以上老人，如果纳税人是独生子女，每月最多可以扣除2000元，如果非独生子女，则必须与兄弟姐妹分摊，分摊金额最多1000元。也就是说，扣除标准是按照孩子的人数计算，而需要赡养的老人则一位或者多位扣除标准都一样。

　　另外按照规定，已婚男性只能申请扣除赡养自己父母的部分，不能申请扣除赡养丈母娘的部分，同样，已婚女性不能申请扣除赡养公公婆婆的部分，如果夫妻一方去世，在世的一方如果要供养另一方老人，也只能是尽孝心。

　　而赡养祖父母，要求祖父母的孩子全部不在世。也就是说要求纳税人的父母、舅舅、叔叔、姑姑、姨姨等全部都不在了，这时候赡养祖父母外祖父母才能享受扣除。

　　浪费这么多口水，现在总结一下，如果要享受全部专项附加扣除：

　　必须要有孩子超过三岁且在接受教育阶段；

　　必须要有父母健在并且年过60；

　　必须贷款购买首套房且贷款没有还完；

　　必须在主要工作城市没有住房而发生租房费用（有此项可以忽略上面一项）；

　　在工作之余接受继续教育，最好是学历教育，如果已经有了足够的学历，那就继续接受技术和技能教育，务必记得拿证书；

　　生大病的话，用医保目录范围内的药物，自己负担部分超过1.5万元。

　　当然还有个硬条件：收入至少每年6万以上。

　　附上彩蛋：专项附加扣除计算方法

　　1、如果年收入低于6万（扣除三险一金），可以不用操心，没有你什么事儿。

　　2、如果年收入高于6万（扣除三险一金），请根据以上6项，算算自己可以扣除的总额，每个人的情况都不一样。注意，这个总额还要乘上税率，才是你真正能省下的税钱。

　　3、我国实行个税分级制，个税分为“综合所得适用”(七级)和“经营所得适用”（五级）,不同收入对应不同税率，收入越高，税率就越高，比如马云，大约将近一半的收入要以交税的方式贡献给国家。 

　　 对于大多数人来说，适用综合所得税率。

　　最后，税姐儿盘算了一下自己的情况，由于税制比较复杂，为便于计算，这里所说的收入指全年工资总收入。

　　税姐儿的全年工资收入约为15万，如果没有专项扣除的话，应纳税所得额为9万，在3.6万-14.4万之间，适用二级税率，即10%，需纳税3.6万*3%+（9万-3.6万）*10%=6480元；专项扣除4.2万后，税姐儿的应纳税额为9-4.2=4.8万，还是适用二级税率，但需要缴纳的税钱减少为3.6万*3%+（4.8万-3.6万）*10%=2280元。这样的话，税姐儿就能省下4200元。

　　如果2019年公司效益不好，税姐儿的全年应纳税所得额在专项扣除后少于3.6万，只适用一级税率，即3%，那税姐儿只能省下4.2万*3%=1260元。

　　万一税姐儿公司发了大财，明年工资大涨，涨到了24.6万或更多，在没有专项扣除的情况下，税姐儿的应纳税所得额就是24.6-6=18.6万，那就要缴纳三级税费，总共要交20280元的税。有了专项扣除后，税姐儿的应纳税所得额就减少为24.6-6-4.2=14.4万，刚刚好由原先的三级税率下降到只需缴纳二级，直接节省——

　　【3.6万*3%+（14.4万-3.6万）*10%+（18.6万-14.4万）*20%】-【3.6万*3%+（14.4万-3.6万）*10%】=8400元！

　　简单说就是，因为专项扣除，所以免除了税姐儿抵扣掉的4.2万*20%，也就是8400元。

　　当然，万一税姐儿失业了，那就不用交税了！

　　最后，税姐儿想说，税姐儿还是挺想交税的，交得越多，说明赚得越多！