扎克伯格情绪激动 表示要解雇向《纽约时报》泄密员工

2018年11月18日 23:29:27 | 来源:腾讯科技

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  [摘要]扎克伯格在会议上情绪有些激动,他说Facebook试图“掩盖一切”的说法大错特错,他还骂了句脏话。一些员工报以掌声和欢呼声。

  腾讯科技讯 《纽约时报》近日发布调查报道,称Facebook对俄罗斯的“影响力渗透”应对不当,导致该公司遭受大量批评。周五下午,公司CEO扎克伯格与员工开会,为Facebook做了辩护,称《纽约时报》讲的一些东西“根本不是真的”。

  据三位知情人士透露,这是一个和Facebook在全球各地的办事处开的视频会议,长达一小时,扎克伯格在会议中回答了员工提出的一系列问题,包括Facebook在过去18个月的行为,以及应该如何处理内部消息被泄露给媒体的状况。由于这是一个私密会议,知情人士不愿意公开自己的名字。

  扎克伯格情绪激动

  扎克伯格在会议上情绪有些激动,他说Facebook试图“掩盖一切”的说法大错特错,他还骂了句脏话。一些员工报以掌声和欢呼声。

  Facebook发言人拒绝对周五的会议置评。但Facebook的高管已经被动员起来,应对该公司遭受的大量批评。

  周三时,《纽约时报》报道了Facebook应对俄罗斯发布虚假信息以及数据隐私保护措施不当的做法,还提到了该公司COO谢丽尔桑德伯格和前首席安全官亚历克斯斯塔莫斯之间的紧张关系。

  “是的,谢丽尔桑德伯格当时冲着我大吼大叫,”斯塔莫斯周六在《华盛顿邮报》发表的一篇文章中说。 “我觉得可能我们还没有发现俄罗斯人的所有活动,在我们建立团队并发明必要的技术来阻止它之前,情况很有可能会变得更糟。而桑德伯格就像媒体说的那样,反应有些失态。(她后来道了歉。)”

  桑德伯格:我对这件事负全责

  该公司还聘请了华盛顿咨询公司Definers Public Affairs对调查那些批评Facebook的人。 比如将自由派金融家乔治索罗斯和一些反Facebook的组织联系起来。不过在《纽约时报》的调查发布之后,Facebook切断与这家咨询公司的联系。

  扎克伯格周四与记者们举行了一个电话会议。在会上,他批评了Definers代表Facebook做的事情,并说他和桑德伯格并不知道外包公司具体在做什么。他还表示,可能是Facebook的传讯部门聘用了Definers,不过他后来又称赞传讯部门在“努力工作”。

  “总的来说,我们需要核查所有渠道,评估哪些比较得体,然后决定我们是否要继续使用这些渠道。” 扎克伯格在电话会议上说:

  扎克伯格表示,在过去的18个月里,他的公司遭到了很多批评——特别是关于选举安全、内容审核和虚假信息的批评—— 其中很多批评很中肯,而且也很重要。

  桑德伯格也参加了这个会议,她表示:“我对Definers的事情负全责。这是我的责任。”

  但扎克伯格和桑德伯格都表示,《纽约时报》的调查报告“完全不公平”,有时“根本不是真的”。

  舆论有周期,士气问题很重要

  讨论很多时候都集中在提高员工士气上。 Facebook前全球传讯和公共政策副总裁艾略特施拉格于周五回到公司参加会议。

  舆论也是有周期的,施拉格说,Facebook目前就处在一个艰难周期中,事情最终会平静下来,他敦促员工们继续努力,努力解决公司面临的棘手问题。

  一些Facebook员工表示,正是因为Facebook有巨大的影响力,《纽约时报》和其他一些新闻媒体才把该公司当作靶子,这是很不公平的——周五的会议上很多人都流露出这样的想法。

  有员工询问高管,那些向媒体泄露消息的员工会遭到怎样的处理?

  扎克伯格明确表示,Facebook会毫不犹豫地解雇那些与《纽约时报》或其他媒体交谈过的员工。但在一名员工询问该公司是否应该发布一份关于Facebook发现并解雇了多少泄密者的报告后,扎克伯格又淡化了这个问题。

  他说,泄密通常是由“士气问题”引起的。(编译/Kathy)

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