从前，中国在计划经济中，人们所有的剩余价值都被国家收归国有，国家利用这些剩余价值中的一部分由各企事业单位盖住房，然后按级别，工龄，年龄，居住人口辈数，人数，有无住房等一系列条件分给一部分人居住。居住的人实际支付的房租远远低于建筑和维修成本，房屋的分配实际上是一种福利待遇。这就是过去常说的“福利分房”。

　　但自计划经济转入市场经济后，我国逐渐取消了福利分房。买房真正开始成为了一场“全民运动”。

　　时至至今，“房子”无时不刻不在成为人们茶余饭后的谈资，即使有一点风吹草动都能迅速登上热搜引起众议。毫不夸张的说，房子似乎已经成为了一种全民愿景，如果让你选择一样东西来作为“奖励”，那么房子似乎会成为很多人的第一选择。

　　近日，有关格力建员工房，小米送购房资格的消息放出，看来企业也深谙留住人才的最好方法。

　　格力建员工房，小米送购房资格，留人各有招

　　近期，有关格力和小米为员工建设人才公寓、送购房资格等消息着实就让不少人羡慕了一把。

　　10月12日，网上曝光了小米员工从北京迁往武汉南京的政策，在2019年年底3月前完成搬迁的员工可享受3万元补贴，可申请当地人才公寓。

　　按照这份公告的说法，小米员工从北京“搬迁”到武汉南京后，工资待遇基本不变，公司会为员工提供15天酒店住宿补贴，标准为400元/天。除此以外，还有3万元的搬迁福利费，但是领取过的员工必须在新工作地服务满2年。

　　住房方面，小米可为员工提供人才公寓，武汉租金为1000元/套，南京租金为2000-3000元/套，想要购房的员工不受当地限购政策影响，可立即获得购房资格。

　　而与雷军颇有渊源的董明珠，在挽留人才上可谓下足功夫，非常重视人才激励。董明珠不但在2016年和2018年两次给员工月薪上涨1000元，还做出了“格力员工一人一套房”的承诺。从2007年起，格力开始自建员工住宿房，投资近6亿元建设了康乐园一期、二期，为员工解决住宿难题。截止目前，格力已解决了1.2万在职员工的住宿问题。今年，格力更是花费20亿元用以人才公寓的建设，为员工子女解决了上学难的问题。

　　当然，以“房”为福利的企业并不只有小米和格力。阿里巴巴其实也早就为员工提供了住房福利。

　　马云在阿里巴巴集团总部所在地西溪园区附近买了一块地，自己盖了380套福利房，这个被称为“亲橙里”的福利房（每套面积为87-118㎡）按照市场价6折出售给了阿里巴巴的员工。

　　据悉，这380套福利房主要面向中低层员工（P8资深专家或M3高级经理以及以下层级的员工），同时需要在2016年3月1日之前入职并工作满三年。满足上述条件的阿里巴巴员工有近万人，于是，马云也采取了房地产市场上常用开盘方式——摇号。

　　另外，马云还为阿里巴巴员工提供20-30万元的首次购房免息贷款。

　　此外，例如百度、腾讯、京东等也有针对员工的住房福利政策。看来，为了牢牢“抓”住手中的员工，房子真的是不二之选。

　　比起企业 城市人才争夺战更为激烈！

　　21世纪，最宝贵的就是人才，投资人才，就是投资城市的未来！人才已经成为城市发展与转型升级的第一要素，并且已经得到了全社会的统一认可。

　　企业看得清楚留着人才的最有效方式，各个城市更是明白房子对于人才引进的重要性。从去年到现在，从北上广深的掀起的“抢人大战”，战火逐渐延续到准一线城市，甚至许多二三线城市也加入了“人才争夺战”的军团！

　　据不完全统计，目前已有24座城市颁布了相关的人才政策。从地理分布上看，参与“人才大战”的城市主要集中于东三省、山东半岛及津京冀地区、泛长三角城市群以及珠三角城市群等七地。在广袤的西南部，成都和重庆成为了仅有的“双子星”。

　　划重点：南京的人才政策相关

　　作为新一线城市的南京，这里又给出了怎样的人才政策呢？

　　优化落户政策

　　研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。

　　高层次人才首套房不限购

　　A、B、C三大类人才以及政府重点引进企业中的核心团队成员，新型研发机构中的核心团队成员、高校和科研院所中相当于A、B、C类高层次人才的人员购房，在本市无住房，购买首套房的，将不再受户籍限制。（A类人才是指国际国内顶尖人才；B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照；C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照）

　　公积金贷款限额提升

　　南京高层次人才购买自住住房的公积金贷款限额最高可放宽到限额的4倍。A类最高200万，B类最高150万，C类最高100万。

　　资金补贴

　　南京将全面实施“创业南京”英才计划，符合条件的人才在宁购房将给予最高200万元安家补贴。

　　对人才安居办法所覆盖范围以外的高校毕业生，拿补贴租房时间由2年延长到3年，人才安居办法认定的企业中新就业高校毕业生，拿补贴租房的时限长达5年。

　　区域跟进

　　南京江北新区继续发布重磅人才新政！A类引进人才可申购不低于200平米的共有产权房，或免费租赁200平米左右的人才公寓，或申领不少于300万元的购房补贴。

　　江宁区出台“人才强企10条”，其中，世界知名高校（每年《泰晤士报》发布的世界前200强高校）或国内“双一流”建设高校（学科）毕业生到江宁企业工作满一年的，当地将给予总额2万-4万元的个人生活补贴，本科生每人2万元，硕士生每人3万元，博士生每人4万元。