近日，人力资源服务机构前程无忧通过对2018年第三季度人才市场的大数据分析，并结合当季招聘及求职情况，对全国27个主要城市进行分析调研，全面剖析不同行业及城市间薪酬情况，并据此形成《前程无忧2018年第三季度薪酬调研报告》，《报告》显示：

　　一、2018年第三季度全国主要城市平均月薪调研情况

　　数据来源——前程无忧 单位：元

　　据前程无忧人力资源调研中心数据显示，2018年第三季度全国主要城市平均月薪为7847元。其中北上深广持续领先，保持在第一梯队，北京以10740元的平均薪酬位居第一，上海紧随其后，以10237元的平均薪酬列位第二。

　　作为另外两个一线城市，深圳、广州平均月薪也突破了9000元，位列第三第四名。其余各大城市平均薪酬也保持稳定上升态势。

　　二、2018年第三季度全国十大热门城市职级平均月薪

　　据前程无忧数据显示，2018年第三季度全国十大热门城市总监级别职级平均月薪均在22000元以上，其中北京和上海城市总监职级平均薪酬最高，分别为35850元和35362元，西安和武汉总监职级平均薪酬最低，分别为22184元和24186元。作为总监级别的管理人才，各城市均以高薪资及其他福利吸引人才，因此平均薪酬在各个职级中稳定处于高薪水平。

　　此外经理职级人才各城市平均月薪最高为20494元，最低为12218元，主管级人才薪酬最高为10897元，最低为7313元，而专员薪酬最高为8122元，最低为5641元。

　　三、2018年第三季度十大热门城市不同性质企业平均月薪

　　从十大热门城市各企业性质上看，外资企业招聘薪酬最高，其中上海外资企业平均月薪达14904元，在十大热门城市中排名第一，其次为北京，平均月薪为14106元，最末为西安，月薪为9016元。

　　此外在其他性质企业中，外资非欧美企业及合资合作企业平均薪酬差距不大，位列第二、第三名。而国有企业及民营企业在不同性质企业中平均薪酬相对较低，排名靠后。

　　四、2018年第三季度十大热门城市不同企业规模平均月薪

　　据前程无忧人力资源调研中心数据显示，在十大热门城市不同企业规模平均月薪中，成都和西安城市平均薪酬相对较低，究其原因，由于各城市间经济水平发展不同，导致各城市间薪酬差距较明显。

　　此外在四类企业规模中，大于500人的大型企业由于自身发展相对较为平稳，稳定性强，因此薪酬方面略低，而小于50人的企业因其资金有限，为确保公司正常运营，在薪酬方面也会尽量“节省”。因此给予薪酬最高的多在50-150，150-500人这两类企业当中，以可观的薪酬福利吸引人才，使企业更具竞争力。

　　五、2018年第三季度需求量前五的行业平均月薪

　　数据来源——前程无忧，其中不包含一线工人数据 单位：元

　　从2018年第三季度需求量前五的行业平均月薪看，金融/投资/证券行业月薪最高，为10389元。互联网及房地产行业需求量持续升温，但平均薪酬稍低于金融/投资/证券行业。快消行业以8259元的平均薪酬排名第四，教育/培训/院校行业以8133元的平均薪酬排名最末。

　　通过前程无忧2018年第三季度整体薪酬数据来看，全国27个热门城市平均月薪总体较高，均成上升趋势，而北京及上海更突破了一万大关，领跑其他城市。在行业方面，金融/投资/证券行业平均薪资则从众多行业中脱颖而出，成为其中的佼佼者。而在下一季度中，随着10月份个税新政的实施，各城市间薪酬数据相信会更加令人关注。此外，第三季度市场薪酬水平虽处于微张状态，但第四季度国内外整体经济形势将出现更大的不确定性，人们对于薪酬的期望也应更加理性。毕竟在“VUCA时代”的大背景下，苦练内功、增强核心技能、保持职场竞争力才是职场人面对生存与发展的根本法则。