编者按：秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，以“新思维，心服务”为指引一路走来，刚刚过完25岁生日的浦发银行意气风发正青春！在五四青年节到来之际，荔枝新闻携手浦发银行南京分行推出系列报道，对先进基层网点、青年文明号的年轻负责人、青年岗位能手、优秀基层团干部的动人事迹进行采访，通过个体故事的逐一呈现，勾勒出浦发银行南京分行昂扬向上、奋斗青春的魅力与风采！

　　“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活真相之后，依然热爱生活。”看着坐在对面、戴黑框眼镜的大男孩侃侃而谈时，记者下意识地想起罗曼·罗兰的这句话，觉得用在他身上很合适。他就是来自浦发银行无锡分行的团委书记查亮。

　　职业规划：跨出“舒适区”，无框人生正起步

　　查亮今年35岁，过去1/3的岁月是在浦发银行度过的。12年前，从南京工业大学计算机专业毕业的他回到家乡，进入浦发银行无锡分行工作。一个生肖轮回，查亮的工作岗位也从刚进行时的科技岗，转到现在的交易银行产品经理岗。

　　科技岗位的职责主要是全行计算机网络安全与维护。查亮极强的专业能力以及对工作的热情，导致后来“只要与电相关的问题，都会来找我”，很快他就成为全行科技支撑队伍的中坚力量。但查亮并不满足于此，他认为作为一名银行人，仅仅熟悉科技领域远远不够，还是要学习一些金融业务的。

　　机会很快就来了！银行的岗位资格考试大多安排在周末，总分行通过视频查看每个考场的情况。既然涉及到视频、网络，自然与科技岗位的查亮有关。“前七八年，每次周末的考试都是我去维护的。”查亮说。时间久了，他就觉得：“既然每次考试我都来，为什么不利用这样的机会，自己也学习一下金融业务、考考看呢？”

　　当时，很多人不能理解查亮的“瞎折腾”。运营主管还半开玩笑说，“你不要乱报考，考不过会影响我们分行的通过率啊！”查亮就从个人理财销售资格等一些容易的证书开始报考，慢慢就拿到了运营管理岗位资格证书、个人银行理财经理岗位资格等证书。现在，几乎银行业务相关岗位的资格证书，查亮都考到了。

　　查亮告诉记者，他能顺利攒到这么多证书，多亏了“浦银大学”。“我们浦发很注重对员工的培养，‘浦银大学’是我们的一个内部网络培训系统，它把各类课程都制作成flash，我们学起来很方便，备考就轻松多了。”查亮说。

　　“工作做熟做顺手后，人会变得安逸，我就是要把自己丢到不舒服的环境中！”查亮说。2018年初，查亮积极响应浦发银行转型发展的需求，从原岗位转型至交易银行部产品经理岗。

　　谈及自己的这次转型，查亮说，“今年是浦发打造一流数字生态银行的开局年，数字化会融入到每一个岗位中去。我们只有转变观念、不断学习，才能实现网点由‘柜台内外、业务办理’向‘客户体验、线上线下融合’的转变。所以，我现在不但要尽快地学习产品知识，也需要将计算机专业的知识能力运用到新岗位的工作中去。”

　　谈团委工作：成为英雄背后的普通人

　　2009年，共青团上海浦东发展银行无锡分行团总支升格成团委，查亮担任第一届团委的组织委员。除了努力做好本职工作外，查亮把团工作也搞得有声有色。在2012年、2016年的换届选举中，查亮都以最高票当选、连任团委书记。2013年，他还带领浦发银行无锡分行团委成功创建无锡市“五四红旗团委”这一最高殊荣。

　　“每个青年都想成为英雄，在职场上实现自己的梦想。我愿意做他们背后推动英雄成长的普通人，在平凡岗位履行自己的社会责任。”在查亮看来，团委工作要甘于寂寞、务求实干、搭建平台、推优创效，让青年展示自己最优秀的一面，围绕中心工作，服务青年成长。

　　现如今，团委活动已经不局限于拉横幅拍照了。“怎么在‘去机关化、去行政化、去贵族化、去娱乐化’的前提下开展吸引青年员工的活动”，是查亮一直在学习的课题，他也渐渐摸索出一些经验来。“其实就是需要去设计一些环节，把青年感兴趣的新事物和团委工作的思想引领任务相结合。”查亮说。

　　例如，在传统的徒步活动中，设计隐藏的盖章点，集齐两枚章就可以在终点领一张电影票，三两个人相约一起走，拿了票去看一场电影，可以聚一聚；又如，将传统的厨艺、游泳、电子竞技、划龙舟等内部活动，与客户活动相结合，既可服务业务、助力营销，又是拓展联谊渠道、增进凝聚力的团活动。

　　查亮告诉记者，他能抽出这么多时间来好好设计团活动，与分行的培养是分不开的。“有时科技工作顾不过来，都是同事帮我分担的。一开始，我还担心影响绩效考评。科技部总经理告诉我，‘团工作也是为行里做贡献，我支持你！’。团员活动培训时，行里也会帮助我协调工作，支持我去学习锻炼。分行党委是我的坚强后盾！”

　　谈焦虑感：坚定理想信念，幸福是奋斗出来的

　　从去年年底风靡的保温杯泡枸杞，到“佛系”90后，再到前段时间引发争议的《摩拜创始人套现15亿背后，你的同龄人，正在抛弃你》一文，似乎都绕不开“中年危机”这种焦虑感。

　　“人到了三四十岁，确实会面临很大的压力：家庭和孩子会分散精力，人在职场上的竞争力降低等。达不到自己或别人给的预期目标时，我是继续前进，还是放弃呢？很多人都会迷茫。”查亮认为，太多人面对瓶颈和压力时，忘记了“初心”，选择了逃避、妥协和放弃。

　　在从事青年工作的查亮看来，中年危机与年龄无关，更多是理想信念危机。“不同的人生认知，就会决定不同的心态，造就不一样的姿态。幸福是奋斗出来的。把当下的生活经营好，才有机会一步步走向更好的生活。”

　　人生总有潮起潮落，查亮建议，低潮的时候可以多和亲朋好友聊聊，多出去走走。要学会减压，在认清生活真相之后，依然热爱生活。“作为青年工作者，我们团委联合工会有意识组织开展了各类文体活动俱乐部、青年之声交流会、心理辅导讲座等，带领大家感受生活的美好。”查亮说。

　　这一次，查亮当选为浦发银行优秀共青团干部。在他看来，优秀青年应该具有“忠诚、守纪、担当、奉献”这些品质。这8个字，也正是查亮作为一名南京浦发人对自己的要求。