4月10日,江苏省高级人民法院发布公告,因审判工作需要,全省104家法院决定面向社会公开招聘969名聘用制书记员,其中江苏省高级人民法院计划招聘15人。报名时间为4月10日8时至5月3日8时。

　　据了解,从2014年开始,江苏法院首次面向社会公开招录聘用制书记员,4年来共公开招录11次,来自五湖四海的3000多人走进了江苏100多家法院,成为书记员队伍的一员,开启了人生的职业生涯。如今,这支队伍不光是展示江苏法院人青春风采的窗口,更是江苏法院审判辅助力量的中流砥柱。

　　目前,江苏法院已经建成了一套与员额制相衔接、适应审判工作需要、体现职业特点的书记员队伍制度,并制定了书记员管理体制改革试点实施方案,会同省人社厅出台书记员岗位等级标准、书记员岗位等级培训考核办法,会同省委政法委、省财政厅和省人社厅下发了关于推进书记员管理体制改革实施方案,由此将聘用书记员工作纳入到了江苏司法体制改革整体部署。现在,江苏员额法官与书记员配比达1:1.32,书记员队伍专业化、职业化水平明显提升。

　　今年的这次全省法院书记员招聘,是历年来规模最大的一次。在待遇方面,江苏各家法院聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。合同期满后,可以续签劳动合同。

　　根据公告,此次招聘的报名时间为4月10日8时至5月3日8时,有意者可登录网上报名系统(http://121.43.192.253:8053/),按照报名系统要求填写个人信息和提交电子图片。要注意的是,持有计算机速录技能等级证书的,应一并提交。每名应聘人员只能报考一家法院。

　　根据规定,报名结束后,各家法院将组织对报名人员进行条件资格和技能资格审查,报名时提供的计算机速录技能等级证书能够证明符合招录法院所需招录技能的,视为技能资格审查通过。招聘考试初定于5月底至6月初,地点在江苏省南京市,考试的具体安排详见江苏法院网(www.jsfy.gov.cn)通知。

　　至于104家法院具体的招聘职位,请看下表——