又一年就业季来临了。11月20日上午，江苏省暨南京市2018届普通高校毕业生公益供需洽谈会，在南京国际博览中心举行。洽谈会吸引了1138家企事业单位入场、提供4.5万个工作岗位。当“95后”毕业生遇上2018就业季，会有什么样的就业新形势呢？

【“95后”毕业 注重个人发展】

　　江苏台记者糜梦逸：一走进供需洽谈会的现场，记者发现，和以往国企摊位前人员扎堆不同，今年很多“95后”的毕业生们，会选择到民营或中小企业看一看，而在一些较有知名度的民营企业摊位前，更是早已排起了长队。

　　1996年出生的南师大毕业生张钰，本科学的是“会计学”，今天一走进会场，她首先瞄准各单位放出的“岗位要求”，看看专业是否匹配。小张说，自己并非一定要选择国企这样的大单位，找一份适合自己的工作更重要。

　　找准一家单位，坐下聊聊，张钰勇敢地提出了自己关心的问题。张钰说，其实收入待遇不是自己最在意的，底薪四五千就能接受；重要的是个人发展和晋升上，有没有明确的制度、通道；自己的能力和想法是否能受到企业重视

　　不少招聘单位表示，今年毕业的“95后”毕业生，和他们的前辈相比，更注重“个人职业发展”；和找一份简单的工作相比，他们也更着力于发展一份“未来事业”。

　　江苏省高校招生就业指导服务中心主任鲁学军说，这些毕业生更注重如何能发挥个人兴趣特长和爱好，当然和专业也相关联；所以学生这种需求是很符合现状的。

【金融业需求下降 “机器换人”转向服务业】

　　江苏省高校招生就业指导服务中心大数据显示，2018年，江苏高校毕业生总数达到56.2万人，比2017年增加6千人，总量再次创历史新高。其中计算机科学与技术、会计学、电气工程及其自动化、土木工程、英语五个专业的本科毕业生人数最多；而工程硕士、临床医学、机械工程、材料科学与工程、生物学五个专业的研究生毕业人数最多。这意味着，这些专业的毕业生，2018年将面临较大的就业竞争。

　　值得注意的是，2018年行业招聘需求出现变化：原先属于“传统招聘大户”的金融业需求占比，同比下降了5.4个百分点，跌出“行业招聘需求量前五名”；而建筑业跻身这一排行榜前五。江苏省招就中心表示，这和“互联网+金融”服务模式的普及和智能化技术的应用，带来的金融行业“机器换人”现象有关。2018年江苏行业招聘需求前五：制造业、软件和信息技术服务业、教育业、建筑业、批发和零售业。

　　江苏省高校招生就业指导服务中心主任鲁学军说，“机器换人”已经从去年劳动密集型的制造业转向了服务业，在服务业中当中金融业是比较显著的。今年的行业需求量，制造业和建筑业同比上升了8.5%和5.7%；制造业又以24.6%的需求占比占据了需求的第一宝座。

【官方“智慧就业”平台帮助就业】

　　江苏官方的“智慧就业大数据监测分析平台”也已上线。和过去大学生“海投简历”找工作相比，如今江苏的毕业生只要下载一个自己学校的“智慧就业”手机APP，在当中注册并完成简历填写，就可以进行在线“找工作”。

　　鲁学军介绍，学生从十个维度描述自己的求职意愿，包括工作地区、职位、薪酬待遇等。根据这些要求，系统后台进行匹配，将相关符合要求用人单位信息推送给这位学生，便于学生再进行下一步的选择。这个平台不仅仅提供供需信息，还为学生提供培训、相关课程管理，以及其他一些求职指导相关功能。（江苏广电融媒体新闻中心记者/糜梦逸 张中玄）

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