美军的薪资福利包括基本工资、各种津贴和其他待遇三部分，士兵和军官区别较大。现役美军士兵工资收入标准由国会制定，每年修订一次，各军种执行统一的标准，近几年年增长率约为3％～4％。士兵基本工资根据士兵的级别、军衔和服役年限确定。

　　以美国国会批准的从2007年1月起开始执行的士兵工资标准为例，一共有9级，E－1～E－9。军龄4个月以上2年以内、级别为1级（E－1）的三等兵，月基本工资为901美元（2002年时E-1级的标准工资已经涨到1022美元，现在应该更高了）。根据有关规定，士兵基本工资属纳税范畴，因此士兵必须向税务部门交纳所得税。但各种津贴和补贴则不属纳税范畴。

　　根据规定，美军士兵享受各种津贴和补贴。除了住房补贴（军队营房不够，需要购买或租借地方住房时才发放，住房补贴是由薪级、服役地区和家庭状况三项因素决定，在有些情况下，住房补贴的数额比基本薪资还高。）和伙食补贴（当军营不具备供餐条件，士兵在基地外居住，或出公差、休假等，可按规定发给伙食补贴）之外，各军种还有名目繁多的特别津贴和奖金。这些津贴和奖金主要根据士兵的专业技能、执勤环境的艰苦与危险程度等来发放，包括特殊任务津贴，国外执勤津贴，外语水平津贴，危险津贴，空勤津贴，跳伞津贴，清除爆炸物津贴，舰艇津贴，潜艇津贴、服装津贴，以及服役奖金（高达8000美元，发给从事某些专项技能要求较高的军职专业人员）和再次服役或延期服役奖金（高达2万美元，发给某些从事重要技术专业工作、军队需要和本人同意再次服役或延期服役的专业技术人员）。

　　除此之外，士兵还享受诸多福利，如免费医疗保健，免费或优惠收费使用营区设施，每年带薪休假30天，免费律师服务，在军人超市、服务社和小卖部优惠购物（比地方同类商店平均便宜25％，有资格在此购物的军人和家属还免交消费税）等。