美国有线电视新闻网（CNN）报道说，英国招聘与就业联合会近日发表的一份报告显示，目前英国的工作机会增多，但是缺乏有潜力的应征者，即将面临“用工荒”。

　　今年六月，英国就业市场上的长期工作数量快速增长，增速达到了近27个月以来的最高水平。与此同时，长期工和临时工的数量都在急剧下降。

　　英国招聘与就业联合会的会长凯文-格林表示，英国经济中最依赖于聘用欧盟员工的部分所面临的压力更大，因为很多欧盟员工已经回国了。他认为，如果英国想要保持就业市场的高效和有活力，就必须让雇主更易于招聘到他们需要的人才。欧盟公民在英国的整个经济中，从高科技产业、银行、医疗卫生服务、农业到旅游接待业，都发挥着重要作用。英国不仅缺少高端人才，也需要厨师、司机和仓库工人等。

　　但目前在英国的欧盟公民在法律上却陷入了一个尴尬境地，因为英国政府和欧盟还没有关于他们的权益达成任何新的协议。很多人已经等不及协商结果而选择离开，据政府公布的官方数据显示，截至2016年，这一比例已高达36%。

　　从另一方面来看，对一些工人来讲，劳动力市场的活跃也是一个好消息。英国招聘与就业联合会表示，“用工荒”迫使一些雇主提高了起始薪酬和工资水平。