这两天，记者连续关注了宿迁可成科技公司工人不明气体急性中毒事件，经过两天的治疗，受伤工人的情况有所好转了吗？涉事车间有没有全面停产，事故原因是否已查明？

　　前期回顾：记者采访宿迁气体中毒企业遭阻挠

　　【大部分中毒工人已经好转出院】

　　今天上午记者第三次来到宿迁市工人医院，经过两天的治疗，大部分工人的身体情况明显好转，精神状态良好。有的工人已经脱下病号服，穿上便服随时准备出院。

　　记者了解到，此次事件宿迁工人医院共收治了90多名中毒工人，到今天上午已经出院50多人。

　　宿迁市工人医院院长助理杨鹏说，到今天下午，估计只剩下十几个人需要继续住院治疗，这些工人的病情没有向危重方向发展。

　　【企业劳动强度大或是中毒诱因之一】

　　杨鹏介绍，可成科技工人出现呕吐，头晕等中毒症状，除了和不明气体有关，也跟企业劳动强度大自身免疫力低下有关。

　　杨鹏说，这家厂的劳动强度大，有的时候工人因为过度劳累，为了休息还要到医院里开病假条。

　　记者随机走访了一些中毒工人，大家普遍表示，可成科技公司工人每天的工作时间在11个小时左右。工人说，正常情况下每天是工作八小时，加班四小时；中间只有一个小时的吃饭时间。另一位工人说，厂里进进出出的员工很多，一般工人的月收入能有三千多元，在当地已经“算是可以的了”。

　　在可成科技公司的围墙上，挂着“可成科技又涨工资了”的横幅，因为工资高，这个企业的确吸引了很多年轻人前来求职，对于企业加班的事实，大家也都心知肚明。

　　【工人劳动权益究竟该如何保障？】

　　按照劳动法的规定，可成科技的用工时间明显存在问题，在苏宿工业园区管委会，劳动保障部门表示：他们也多次接到工人投诉，但处理起来比较棘手。

　　苏宿工业园区管委会劳动保障和社会事业局胡局长说，从职工的角度来看，如果一天只工作八个小时，月收入只有两千多，大家就不高兴了；为了能拿到三千多的工资，只能是加班加点了。

　　胡局长介绍：可成科技是苹果公司的代工厂，有31000多名工人，是宿迁市的利税大户，又能帮助当地老百姓就业，作为劳动保障部门，不能把企业一下子管死，目前他们也在寻找一个结合点，既能保障职工权益，又能满足企业生产需求。

　　胡局长说，企业可以和职工代表进行协商，可以寻求自愿加班，不做硬性规定。

　　【涉事车间已经全面停产】

　　目前，宿迁可成科技涉事A6车间已经全面停产，周边拉上了警戒线，究竟是不是润滑油挥发导致工人出现中毒症状，宿迁市安监，疾控等部门的专家还在调查之中。

　　职工是企业财富的重要创造者，职工的生命安全和身体健康是劳动保护的根本。记者希望宿迁市相关部门能加强监管，加大查处力度，更好维护好工人兄弟们的基本权益。