最近，在南通启东中学长期务工的14名工人向《政风热线》反映，启东学校一直没有帮她们缴纳社会保险，劳动监察部门介入调查此事，并下发了整改指令书。但是，两年时间过去了，她们的社保仍然没有着落。

　　记者了解到，这些工人大多是在启东中学食堂务工，工作年限都在十年左右。但是，学校方面却一直没有帮她们缴纳社会保险。

　　2015年，这些工人打听到，像她们这样的用工关系，用人单位也应该帮她们缴纳社会保险。为此，14名工人联名向启东市劳动监察部门反映此事。此后，执法人员介入调查后，下发了“劳动保障限期改正指令书”，要求启东中学在2015年4月18日之前，到社保部门补缴到位。

　　2016年6月，14名工人苦苦等待的社保补缴费用一直没有落实，却等来了学校方面的辞退通知，辞退理由是：食堂业务已经外包，不再需要聘用务工人员。

　　​此后，14名工人多次到启东中学、启东市教育局和启东市劳动监察大队反映此事，希望可以将劳动部门下发的“限期改正指令书”落实到位，但最终都是不了了之。为了了解具体情况，3月23日下午2点多钟，记者陪同工人代表来到了启东中学校长室，却被告之在会议室等待。

　　劳动监察部门早在2015年4月8日就下发了限期改正指令书，并且要求十日内补缴到位，启东中学为什么有令不行，有错不改呢？

　　为了帮助14名务工人员解决社保问题，记者又来到了启东市教育局，相关工作人员表示：事情依然是在处理之中，耐心等待。

　　无奈之下，记者只好陪同工人代表来到了启东市人社局劳动监察大队。相关工作人员表示：学校方面拒不缴纳，他们也没有办法

　　记者留意到，不但是劳动监察部门要求的十日内补缴到位的限期改正要求成为“空文”，指令书中明确写到的：拒不履行本指令的，将处以2千元以上2万元以下的罚款，也没有落实。

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