这是 《小荔枝播报》 第 140 次与你美好分享

　　你觉得：在女同事面前开黄腔是性骚扰吗？

　　你觉得：灌女同事酒是性骚扰吗？

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　　这些事，在职场的大家，可能都经历过、或者目睹过。今天小荔枝要告诉你——

　　它们都算：性! 骚! 扰!

　　你也许觉得：这算什么骚扰啊！大家开个玩笑嘛！那么认真干嘛！

　　最近有则新闻的男主角，也是这么想的。

　　△ 连云港某报知名编辑赵某（图自网络）

　　连云港某报一男性编辑赵某多次以发稿为由对女投稿人进行性骚扰，并且言语挑逗颇为露骨。

　　△ 聊天记录截图(图/微博@井幽幽)

　　女投稿人明确拒绝其后，男编辑竟然还威胁她。

　　△ 聊天记录截图(图/微博@井幽幽)

　　整件事情，最耐人寻味的不是性骚扰事件本身，而是这位男编辑的态度：“我乃单身，离婚十几年，谈恋爱是小姑娘不行吗，可爱恨成仇，反戈一击，不怪她⋯⋯”

　　有评论说：最荒诞的，是男编辑对性骚扰的无知。

　　当下社会缺乏对性骚扰足够的敏感度和辨识度，很多人以为像男编辑这样言语挑逗，不涉及肢体动作，就谈不上所谓的骚扰。通常，基于潜规则的肢体摸抱会被视为性骚扰，但同事之间开黄腔言语骚扰，把对方逼得满脸通红却通常被视为言辞轻浮。殊不知，这些行为都一样可恶。

　　就拿最近的报社编辑性骚扰投稿人来说，事件发生后，竟有这样的奇葩言论：

　　△ 网络评论截图

　　还有一些性骚扰事件被曝光后，居然成为了娱乐谈资。

　　2月15日上午，苏州地铁2号线，一名三十多岁的男青年竟在电梯上强吻地铁站五十来岁的保洁阿姨，随后该乘客翻越闸机跑离车站。

　　某些新闻媒体对事件报道的用词充满了调侃的语气：“辣眼睛！苏州地铁站一名30岁男子强吻50岁保洁阿姨”。

　　网友针对“辣眼睛”这样的说法纷纷提出质疑：

　　小荔枝今天就把“性骚扰”掰开来给大家看看。而后，请预防，请警惕，请坚决说不。

　　【远离这些性骚扰】

　　1、用性换“前程”

　　这是赤裸裸的性骚扰，一方利用手里的资源和权力，以升职加薪作为诱饵，引诱或胁迫另一方与自己发生性关系。

　　小荔枝想提醒各位职场女性的是，这种人千万不可相信，他们的人品有多不靠谱，承诺就有多不靠谱。

　　△ 某银行业务部经理以职务去留为由对女职工进行性骚扰

　　2、故意身体接触

　　△ 网络配图

　　这是心怀不轨之徒常用的招数，也是很明显的性骚扰行为。比如握手的时候，一直握到女性开始皱眉头，表露出厌恶情绪才会松手。

　　常见的故意身体接触性骚扰还有：

　　3、视觉性骚扰

　　公司新来了一位美女，就会有一些男性流着口水盯着人家身体某些部位看个不停，或对女同事做有性暗示的下流手势动作，这都是性骚扰。

　　4、语言性骚扰

　　△ 网络配图（图文无关）

　　除了那些敢直接动手的老色狼外，还隐藏着一些有色心没色胆的人。这些人往往会用庸俗下流的语言、轻浮的腔调、淫荡的表情，或者通过聊天软件、邮件对女性说一些露骨的话语进行性骚扰。

　　别以为这种方式，顶多算得上言谈举止轻浮而已，当对女性进行有关性内容的挑逗、戏弄女性时，已经构成语言的性骚扰。

　　对这些擦边球性骚扰说不

　　职场性骚扰可能发生在

　　如何应对性骚扰？

　　骚扰情景：对方和你对话时，态度暧昧，凝视你的身体敏感部位，甚至故意做出靠近或碰撞动作。

　　应对方式：主动保持安全距离，明确表示出对肢体接触的反感。如果对方不识趣，继续伺机靠近，可以半开玩笑的进行警告。

　　骚扰情景：有骚扰倾向的上司在当面“调戏”无果后，提出送你回家，或者邀你单独共进晚餐。

　　应对方式：称自己有男友会来接送。并明确告知，下班后有其他安排，没有时间与其吃饭。

　　骚扰情景：对方通过微信、短信等形式进行文字骚扰，并且说出一些露骨的污言秽语。

　　应对方式

　　老板：一个周六不见，就好想你啊...我的小宝贝儿，有没有兴趣出来坐一坐？

　　女员工：老板您是不是发错人了？

　　老板：不好意思哈，刚才是小孩乱玩手机发的。

　　女员工：哈哈，没关系，我就知道我那么敬重的老板不可能说这种话。

　　◇ 可以这样回复：“你-是-不-是-发-错-了？”，给对方一个台阶下。如果对方比较识趣，会就此打住。

　　◇ 如果对方死不要脸，继续骚扰，那就别客气了，明确拒绝，并截图留证。报警或者发在单位群里，让他的丑恶嘴脸好好曝光。

　　总之，面对骚扰，一定要明确地拒绝，勇敢地说“STOP”！并且有意识的留存下文字、图片、音频等证据，以便用法律的武器保护自己，惩治罪恶！

　　从今天起，学会更好地保护自己。

　　向性骚扰说：“不”！