省政协委员大会发言:政府出台配套政策鼓励二孩生育

2017年02月08日 14:02:31 | 来源:南京日报

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  南报网讯 (记者 毛庆 吕宁丰)昨天,省政协十一届五次会议举行大会发言。省政协委员、农工党江苏省委副主委、南京邮电大学人口研究院院长沙勇在发言时呼吁,对二孩父母减免个人所得税、提供生育补贴费等,减轻家庭经济压力。 

  现状:六成以上高学历人群不愿生二孩 

  沙勇介绍,为了写这份大会发言,专门在全省各地花了几个月时间进行调研,调查数据呈现一“喜”一“忧”的态势。

  “喜”的是自全面二孩政策正式实施以来,全省二孩出生人数明显上升,在总出生人口中占比达42.94%,比2015年上升15个百分点。据预测,到2018年我省新增出生人口将达100万人的峰值。

  “忧”的是政策实施与生育预期存在较大差距,从民调统计结果看,有53.3%的一孩家庭没有生育二孩的意愿,在经济发达地区、高学历人群中60%以上的家庭不愿意生育二孩。主要原因:一是生育成本高风险大,不敢生;二是生育观念改变,不愿生;三是家庭结构性矛盾突出,一对夫妇要赡养四位老人、两个孩子,经济与精神压力大。

  症结:保障体系不健全影响年轻父母生育意愿 

  “现在的妇幼保健体系是为独生子女准备的,不能适应全面二孩时代的到来。”沙勇表示,全省仅30%左右的基层妇幼保健机构开设了住院床位,服务功能亟待完善。其次是高龄孕产妇人数比例上升明显,妊娠并发症与合并症发生率大幅增加,孕产妇和危重新生儿的健康管理和临床救治能力不足。其三是缺少鼓励二孩政策实施的相关配套政策,如通过生育补助、税收优惠等政策与制度安排来分担家庭、企业压力等,这些都影响了年轻父母的生育意愿。

  建议:政府出台鼓励生育配套政策

  对此,沙勇建议,出台实施全面二孩政策的系列配套政策,比如财政部门要研究出台生育家庭补助和税收优惠政策,对0—3岁儿童的父母可以通过减免个人所得税、提供生育补贴费等减轻两孩家庭经济压力。人力资源和社会保障部门要完善职工生育保险制度,给予企业生育补助和税收优惠;构建就业性别歧视诉讼救济机制和维权机构,推行男女共享的带薪育儿假政策的落实。

  此外,加强妇幼保健机构、综合性医院和基层医疗卫生机构产儿科的规划建设,引导优质社会资本参与妇产科医院建设和提供特需产儿科服务。做好幼儿教育资源布局,加大对公共托幼设施及服务的财政投入,为生育家庭提供更多安全、普惠、负担得起的公共托幼服务。强化对学前、中小学教育的投入,推进优质教育资源均衡配置等。

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  关于二孩,还有政协委员这么说

  省政协委员、三江学院校长助理郭彬:实施全面放开二孩政策不仅仅是卫生计划生育部门的事,而是全社会的事,不能头疼医头,脚疼医脚,而要未雨绸缪。政府有关部门要根据新形势、新情况进行顶层设计,制订出台相应的惠民政策,比如延长二孩妈妈的产假时间,医院增加妇幼保健床位,幼儿园、小学改造扩大等,以有效解决年轻父母的后顾之忧。 

  省政协委员潘望洁:放开生二孩带来的另一个影响,就是有些单位闹起了用工荒,比如中小学。各个学校只能采取临时性的补救措施:一是返聘学校退休的教师顶岗,二是去社会教育培训机构请老师代课,三是去师范类学校请大学生补缺。总之,这些都只是权宜之计,教学质量无法和在职教师相比。长久解决之道,一方面要提高学校男教师比例,二是教育部门适当增加学校教师名额。 

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