（江苏新闻广播 全媒体记者：徐仁飞）今天（2月6日）上午，南京板桥人力资源市场正式营业。今后将有63家职介机构入驻，以承接安德门民工市场的功能。和安德门民工市场相比，板桥人力资源市场环境如何？民工求职是否更加规范？记者实地探访发现，改观不止一两点。

　　干净的大理石地面，宽敞的等待空间，巨大的显示屏上跳跃着招工信息。虽然前来求职的民工熙熙攘攘，但板桥人力资源市场显得十分整洁。前来求职的民工老赵，盯着大显示屏看了半天：“干净干净，环境还是不错的。还可以。场地比较大，比较方便打工的。”

　　“比那边环境好一点，那边环境相对乱一点。”老李也感叹，这边环境好多了。

　　不仅仅是硬件环境干净整洁，板桥人力资源市场的民工求职环境，较安德门民工市场也改善不少。

　　乐我家政服务公司负责人王学琴深有感触：“包括管理，包括登记，或者求职的流程上，都在以规范为标准。包括安保人员的数量，我倒没仔细数，但数量还是很可观，至少给人感觉非常舒服的。我们所有的票据都是市场统一出具的。”

　　为保障民工利益，板桥人力资源市场向职介机构发放市场委托书，规定交易时必须填写清楚。如商家拒绝填写或违规操作，会有相应的罚款措施。

　　王学琴告诉记者：“市场就有这个要求，它就印刷了市场委托书给我们。如果你被投诉了，一次两百块钱，两次四百。我们有押金的么，即使你不在这做了，也要扣你一半的押金。”

　　在保障民工利益的同时，市场也加强了对民工的管理。当天交易成功的民工信息，将提交板桥派出所，以加强监管、预防不良行为。板桥派出所民警何东云现场逐户通知职介所：“以后你所有每天招录多少人，名单要给我们，我们要录入系统。如果说有问题，我们会跟你协商的，会跟你讲的。”

　　板桥人力资源市场办公室主任刘华松表示，市场将不断完善管理细节，服务好前来求职的民工及招工单位。

　　谈起市场内部的管理，刘华松很是自豪：“我们起步比较高，我们要求进场的职业介绍的经营户，必须具有独立的法人资质。我们改变了它过去出门拉客的状况，要求只能在职介机构办公室等待，民工和招工人员进来寻找岗位。”