（荔枝全媒体记者黎明）眼下正是高校就业季，不少外国留学生也加入到了找工作的大军当中。老外在中国找工作是一种什么体验，会遭遇哪些困难，来看看巴基斯坦留学生拉赞的求职记。

　　拉赞想在中国当一名电气工程师

　　江苏省2017届理工类暨南京理工大学毕业生秋季大型招聘会，吸引了近3000名高校毕业生进场求职。在人山人海中，今年26岁的巴基斯坦小伙子拉赞格外引人注目。两年前，拉赞来到南理工电子工程与光电技术学院读研究生，即将毕业的他希望能在南京找一份电气工程师的工作。

　　南理工电子工程与光电技术学院读研究生拉赞告诉记者：“只要有机会的话，我还是希望留下来，在中国工作，这对我来说没有问题。不管大公司还是小公司，只要需要我，工资也比较合适的话，我都愿意去。”

　　外国留学生找工作并不容易

　　尽管不太会说中文，但是拉赞找工作一点儿也不怯场，他并不在乎国企还是民企，只要是心仪的岗位，他都会上前咨询，可是投递的简历经常会被对方退回来。

　　一番求职下来，只有两家国际大公司接受了拉赞的简历。更多的企业对留学生就业表示有所顾虑，因为目前对于留学生就业，相关部门还没有明确的政策，比如在华留学生签订就业合同，就业后续一系列如发生劳资纠纷或工伤等问题的处理等等，都没有具体规定。

　　一家企业人力资源负责人表示：“拉赞的优势也是蛮多的，比如说他是理工科背景的，对我们研发方向还是蛮适合的。包括语言，这方面我们也是一个国际化的公司，内部也会有很多外国的同事或者高管，所以交流起来会有很多的便利。但是可能会对公司的要求比较多一些，公司是不是有这样一个平台或者能力去引进外籍人才、以及保留他们，我觉得这对公司有些考验吧。”

　　拉赞告诉荔枝新闻记者，由于在华留学生就业难，绝大多数人要么回国要么去其他国家了。拉赞希望，随着来华留学人数逐年增加，在华求职的外国留学生也能更受欢迎。

　　拉赞说：“在找工作的时候，他们问你会中文吗？我说不会，就很懵，所以语言是一个障碍。如果能找到工作的话，我就工作，如果找不到的话，我就打算继续攻读博士，并且学好中文。”