从吴仁宝到吴协恩，华西村的经济增长方式不断变革，但共同富裕的目标始终一脉相承。坚持共建共享、发展为民，更注重培育和谐文明的新农村新风尚，拓宽了为民造福的新道路，也为华西的长远发展谋求了精神动力。

　　漫步华西村，花香鸟语处处皆景，一幢幢欧式别墅格外亮眼。2013年村里最新一批集体别墅落成，地下一层地上三层共七百多平，不仅装修现代，楼内还安装了升降电梯，吴协恩和村党委当时决定将这批最好的住所分配给最普通的村民。

　　华西村针织品公司工人李功保说：“我们新书记给我们考虑地很周到，为什么家里装电梯，考虑我们有老人，包括我们自己将来也会老，老了之后方便。”

　　也是在2013年吴协恩向村民承诺不再拿奖金，每月只领3500元的基本工资，到目前已有1亿多元奖金全部留给了村集体，传承和守护了父亲吴仁宝为民奉献的无私情怀。

　　吴协恩爱人孙惠芬说：“老书记好多年不拿奖金工资，他的想法就是向老书记学习，能学的先学，奖金就不拿了，我们也理解他支持他。”

　　为更好地了解村民的心声和需求，2009年华西村在全国率先建立了党员联户制度，每十户为一个小组，由骨干党员定期召集大家座谈开会，大到分配制度小到门前卫生都可充分讨论。许多村民提出希望有一个健身休闲的地方，意见很快被采纳，今年七月集运动、娱乐、体测于一体的文体活动中心正式投入使用。

　　华西村党委书记吴协恩说：“既然是为老百姓办事，就是要听取他们的意见和建议，你有的时候可能稍微感觉到事情多一点烦一点，又怕什么呢，既然要办就要办好，这是我对自己的要求。”

　　日子越来越红火了，吴协恩又提出"精神比物质更重要、脑袋比口袋更富有"的富民理念：把年轻人送到贵州山村实践锻炼，培养了一批能吃苦、有担当的接班人；表彰五好家庭，奖励敬老爱亲，让优良家风在乡间传播；成立华仁教育基金，以人才引进、吸纳就业等方式精准扶贫，带动周边20个薄弱村共同发展。

　　华西十村支部书记唐玉兴说：“帮扶是全方位的，物质层面也有，精神层面也有，我们十年来有144人次得到了华仁基金的帮助。”

　　今年以来，为了华西的长远发展，吴协恩主导推进股份改革，对于企业发放的工资奖金，华西人和外聘员工一律同工同酬。加一段华西人均富有情况......从最开始的统一分配到股份分红，再到今天主动打破"大锅饭"，华西的共富内涵不断丰富、文化品质不断提升，稳步行进在建设幸福富裕"百年村庄"的道路上。

　　华西村党委书记吴协恩说：“追求百年企业是基础，建设百年村庄才是我们真正的目的，最终就是要围绕发展为民这个根本不能丢，让老百姓可以感受到我们真正华西共同富裕的这种优越性，这也是中国梦在华西的具体体现，因为中国梦实际就是我们每一个人的梦。”