常报全媒体讯 23日，我市举行第二届养老护理员职业技能大赛。来自各辖市区和市属福利院的7支队伍共42名选手展开了决赛比拼。

　　 本次大赛由市民政局、市人社局主办，常州卫校承办。赛程分理论知识、技能操作两大部分。而在技能操作环节，选手要完成协助老人用餐、为卧床老人压疮换药、为烫伤老人初步护理、心肺复苏4项考核。

　　 每个细节都对比赛结果有影响

　　 “婆婆，吃饭时间到了，今天胃口感觉怎么样，为先带你去桌子旁边坐下好吗？”在协助老人用餐教室，参与考核的护理员进场后首先向评委复述了该项操作环节的要点，随后，带扮演老人的志愿者到用餐台坐下，进行后续一系列操作。对面的“为卧床老人压疮换药”教室，因为是无菌操作，则要对要求较高，护理员在询问老人身体情况后，还要对自己的操作流程进行解释。每个项目的评委，则根据选手的表现，在每一栏的评分标准里打分。

　　 记者在现场看到，技能操作的每个细节都设置了严格的加、扣分项。在心肺复苏比赛室，一位选手动作麻利地完成了考核，但最终得分并不高。据裁判陆晓晓事后解释，选手动作太大，在实际操作中可能对老人造成伤害。而在服务技能的专业、规范之外，裁判还看重选手的情感投入和交流水平。像助餐时聊一些让老人开心的话题，就让选手很出彩。

　　 参赛人员更年轻、文化水平更高

　　 据市民政局福善处处长庄韧介绍，目前全市60周岁以上老年人已超过82万，其中10%为失能、半失能老人，对专业护理人员的潜在需求超过1万名。与之形成反差的是，全市目前有取得养老护理员职业资格的还不到3500人，一些养老机构还仅仅停留在穿衣吃饭等传统的照料方式上。此次大赛，就是为了进一步提升养老护理员的职业道德、业务技能和服务水平，促进养老服务业健康有序发展。“和上一届技能大赛相比，本届参赛的护理员平均年龄比较低，只有30出头，但是文化水平更高了，基本都在大中专。”

　　 多方面入手，提高护理员整体水平

　　 据了解，为提升护理员整体水平，我市还坚持开展免费的养老护理员培训，包括岗前培训和提升培训，每年接受培训的护理员约600人次。在职业资格设置上，养老护理员也分初级工、中级工、高级工和技师4个等级。不过，尽管目前全市护理员的持证上岗率达到了91%，但多数还是集中在初级资格，获得高级工和技师资格的占比极少。

　　 护理员是一个“苦脏累”的活，为了提升积极性，我市从去年开始对护理员还从政策方面进行奖励，对于符合条件的护理员，给予分入职补贴和岗位补贴。

　　 经过比赛，本次大赛得分前十名的选手被授予“常州市养老护理标兵”称号，并获得物质奖励，同时晋升高级工职业资格；决赛中理论知识和操作技能双合格选手晋升中级工。

　　 （刘婕茹 傅文婕 吴燕翎 文摄）

　　 来源：常州晚报

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