【县委书记讲坛】第二讲：领导干部怎么当？求真务实最根本！

2016年10月08日 16:29:10 | 来源：荔枝新闻

　　荔枝新闻讯 10月8日，江苏省委举办第二期县委书记工作讲坛。省委书记李强出席讲坛并讲话，他强调，全省市县乡三级党委换届已全部顺利结束，未来发展目标已经明确，接下来就是要狠抓落实。要大力弘扬求真务实作风，说实话、办实事、求实效，确保全面完成年初提出的各项目标、实现“十三五”发展良好开局。省委副书记、省长石泰峰主持。

　　李强说，求真务实是领导干部的立身之本和成事之要，是共产党人应该具备的政治品格，不真不实有悖于党员干部最普遍、最基本的要求。在新的历史条件下弘扬并践行求真务实精神，必须把求真务实贯穿于工作之中，无论是制定政策举措，还是解决矛盾难题，都要遵循客观规律，找到符合实际情况、科学精神的办法和路径。

　　求真务实是检验新班子工作状态的试金石，不真不实就难以完成新使命、实现新作为。今后五年，新班子要带领干部群众完成高水平全面建成小康社会的历史使命，就必须把各方面工作特别是补短板工作做得更加扎实，在提高整体发展水平的同时，创造特色、打造亮点、形成标志。

　　求真务实是干事创业的关键所在，不真不实就会贻误发展、后患无穷。新领导班子要治假以求真，治虚以务实，以扎扎实实的工作取得实实在在的成效。

　　李强指出，做到求真务实，要坚持问题导向、需求导向、效果导向，针对存在的不真不实的突出问题，有重点地加以纠正，促进各级干部想问题、作决策、办事情都从真实情况出发，重实干、出实招、求实效，真正务得解决改革发展问题之实、务得增进人民群众福祉之实。

　　一是敢讲真话。知“家底”、察实情，下真功夫把优势在哪、短腿是什么特别是群众想什么等情况摸清，做到精准把脉。重事实、敢负责，对工作成绩不夸大、不溢美，对存在问题不回避、不掩饰。能包容、听真话，鼓励干部讲真话，善于从不同的声音中特别是批评性意见中汲取智慧。

　　二是善抓具体。既要着眼于发展大局，心中始终装着大目标、清楚大路数，又要善于把各项工作具体化，在抓细、落小上下功夫，从细节入手，目标思路要细化，政策措施要细密，工作推进要细致；从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事。

　　三是务求实效。必须联系正在干的事情，把求真务实要求落实到新一轮发展的开局之中，贯穿于各项工作的始终，确保群众真正得益受惠。

　　从头抓紧，从头抓实，既要以只争朝夕的精神抓好每一天，又要着眼于交好整个任期的答卷，甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。

　　盯牢重点，突破见效，善于抓第一要务中的“要事”，特别是要让居民收入、企业利润、财政收入“三个口袋”更加充实，解决好老百姓看病、上学、养老“三个焦点问题”，提供好生态环境、公共安全这“两大公共产品”。

　　创新思路，破解难题，开阔视野和思路研究解决好改革发展中的重大问题，高度重视群众的实践创新，及时发现群众首创的新鲜经验并加以总结推广。

　　李强强调，求真务实离不开每一个个体的践行，但也需要相应的导向、环境甚至文化。

　　营造求真务实氛围，领导干部要做求真务实的倡导者、实践者、推动者，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”，把纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果；

　　考核工作要更科学、更精准，把干部注意力引导到发展最应该干、群众最希望干的事情上来；

　　选人用人要看实干、看实绩，营造风清气正、干事创业的良好环境。

　　李强对全省各级干部提出要求，他指出，各级干部除了要有理想抱负的“高线”追求，还要有做人做事做官的“基线”标准和“底线”原则。

　　他说，我们希望有更多的干部能够为百姓谋大福祉、办大事情，如果你不具备这样的条件，可以坚守岗位，从力所能及的小事做起，做好每一项平凡工作，但决不能成天拈轻怕重、碌碌无为；

　　我们希望干部队伍中有更多的先进楷模涌现出来，如果你没有这样的志向，至少要守规矩、尽职责，但决不能违法乱纪，甚至成为反面典型；

　　我们希望干部水平高、能力强，不过个体的差异是难免的，如果你感到本领不足，可以抓紧学习提高，但决不能得过且过、糊里糊涂混日子。

　　他希望大家从基本要求做起，从应该做又能做到的地方做起，踏踏实实、行稳致远。

　　石泰峰在主持时强调，现在已经进入第四季度，必须更加务实扎实地抓好当前工作，确保“十三五”发展实现良好开局。要把精力集中到抓发展上来，聚焦到具体问题的研究解决上来。各级领导干部都要真正沉下去，深入了解和把握经济社会实际运行情况，更有针对性地出实招、使硬招、谋新招，交出一份实实在在让党和人民群众满意的答卷。