8月27日上午，“智慧盐城 助您就业”暑期服务企业引才用工大型招聘会在江苏盐城人力资源服务产业园举办，现场人头攒动，呈现供需两旺、人气爆棚的喜人场面。

　　据悉，此次招聘会是市人社部门贯彻落实市领导近期对 “515”引才工作提出的“着力产业化方向，发挥园区、企业主体作用，创新引才机制，整合资源平台”的要求，运用市场化手段招工引才的一个实际行动。

　　“八点多一点就到了。”来自盐都郭猛的刘源看中人事专员这个职位，一口气报了六家人力资源管理公司，“岗位实在吸引人。”

　　人力资源专业机构“搭台招聘”是本次招聘会的一大亮点。当天有10家人力资源管理公司组织招聘，现场还为招聘企业和求职者提供职业指导、咨询、测评等高端人力资源服务。据了解，这10家公司全部来自江苏盐城人力资源服务产业园，作为江北首家省级人力资源服务产业园，目前已成功入驻人力资源服务机构18家，重点发展人才引进、评价、培训、寻访、咨询等高端人力资源服务。

　　“与以往相比，本次招聘会注入三大新元素，分别是人力资源机构专业招聘、市场化委托招才和众创空间集群服务元素。”市人社部门相关负责人介绍说。

　　重点园区当“主角”，用人单位唱“大戏”。

　　为提高招聘会的签约率，让用人单位有人可挑、求职者适岗适才，市人社局紧扣环保科技城、中韩产业园、大数据产业园、智能终端产业园等重点园区产业发展紧缺人才用工需求，通过市场化运作手段委托人力资源机构招工引才，多层次、全方位宣传推介，精心选择确定246家企业，提供环保科技、电子商务、动漫设计、生物工程等专业需求岗位3100个，还涉及互联网、培训、金融、房产、建筑、机械、制造等多个行业。市场化运作、精准化服务给招聘会带来较高人气，据不完全统计，当天进场求职近6000人。

　　“你什么时候能来上班，越快越好。”在盐城墨渎文化有限公司（M+创客工场）展位前，负责招聘的人事主管张静当场答复求职者潘华春。这位毕业于盐城工学院材料专业的大学生为何能得到用人单位如此青睐？张静表示，M+创客工场正准备打造一个水泥品牌项目，缺少的正是潘春华这样的材料专业人才。

　　M+创客工场是由市人社局重点打造的新型创业服务平台，目前入驻盐城人力资源产业园一楼。“与目前众多众创空间不同的是，我们不是以孵化创业为目标，而是就业，免费为大学生提供创业就业辅导和培训、实训。”作为一家众创空间，M+创客工场立足就业，致力向招聘企业和求职者展示如何实现创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合，并为现场求职者提供创客咖啡等配套服务。

　　在建三产服务业商贸龙头项目、即将运营的盐城万达广场是此次招聘会的最大热门，招聘会刚开始半小时，已经收到厚厚一沓招聘简历。“上市公司，以后发展前景大。”来自亭湖永丰镇的袁加本一边和记者聊天，一边不忘挤进人群投出自己的简历，他应聘的是万达广场暖通技工职位。这位26岁的小伙子毕业于无锡商业职业技术学院，已在上海工作三年，此次趁着回家结婚的机会，来看看有没有适合在家工作的就业岗位，没想到，看中了好几个。袁加本表示，今后不出去了，就留在盐城找工作。

　　活动中，大家对新建的人力资源市场也纷纷给予肯定。“虽然远了点，但比以前的老市场大很多，条件也好很多。”来自亭湖老城区的徐浩带着妻儿第一次来到新启用的市人力资源市场，全家在门口细细查看招聘单位和岗位，还通过现场的二维码应聘专区，进行了注册、登陆，“手机二维码一扫，用人单位情况全知道。”

　　据悉，今后市人力资源市场每周都将开放，组织常态化招聘，一至两月举办一次专题大型招聘活动。