天热老板任性 开除模范员工

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　　常报全媒体讯 任劳任怨上了2个月班，分文未得，还被开除了，家住新闸的蒋某实在想不通。经新闸司法所调解，老板给出的开除理由令人啼笑皆非：因为天气热，一时说出了气话。不过，因为这一时冲动，员工可以向企业索取违约解除劳动合同的赔偿金。

　　7月19日，家住新闸的蒋某来到新闸司法所，称自己无故被开除。蒋某说，他今年4月份来到街道某企业上班，双方签订了合同，平时，他任劳任怨，工作认真努力，但一直到7月份都没拿到过工资。7月18日下午，蒋某把该干的活干完，天太热就休息了一会儿，公司老板看到后冲他嚷嚷，说要开除他，实在让他想不通。

　　调解员了解事情的经过后，查看了他的用工合同，并走访了他的同事，同事都说蒋某工作很认真，被开除的原因不清楚。7月20日下午，调解员将蒋某及公司老板请到一起展开调解。

　　老板坦承蒋某工作确实很认真，也对没及时发放工资表示了歉意，但对于开除的原因却一直支支吾吾不肯说。连续追问下，老板才吞吞吐吐地表示，是因为最近企业效益不好，加上天气热，一时火气大，以为蒋某在偷懒，就说出了开除的话。过后自己也很懊恼，希望蒋某可以谅解，继续回去工作。

　　调解员向老板指出，用人单位克扣或无故拖延员工工资已是违法违约，现又违反合同解除劳动关系，还需支付赔偿金。当然，选择权在蒋某，如果他在企业支付被拖欠的工资后还愿意回去工作，赔偿金问题就不存在了。

　　在调解员的劝说及企业的诚意邀请下，蒋某最终选择回去上班。(芮伟芬 余蕾)