记者从省人社厅获悉,《全省乡村教师职称评审政策若干意见》和《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》近日出台,淡化乡村教师、基层卫生专业技术人员职称评审的论文、科研要求,取消职称外语、计算机应用能力要求。这将惠及全省37万乡村教师和20万基层卫生专业技术人员。
新政策还鼓励这些人才长期扎根基层。比如在乡村学校连续任教满30年,且申报当年年底距离法定退休年龄不满5年的二级教师,任现职近5年来,年度考核均为合格以上的,可以直接认定一级教师专业技术资格。如果在乡村学校取得高级职称的教师,原则上应限定在乡村学校聘任,由乡村学校教师岗位流动到非乡村教师岗位,评聘不满5年的,就要重新评聘。






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