中国江苏网6月5日讯 昨天上午，2016年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘举行面试，考点在盐城生物工程高等职业技术学校。据了解，此次我市共设招考岗位80个，拟招101人，291名考生参加了面试。盐城晚报记者看到，与公务员面试一样，每个面试室有7名考官，其中主考官1名，监察员1名，考生当场拿到考分。

　　蜡烛和火柴发生了一段“对话”

　　事业单位面试考什么？盐城晚报记者采访发现，其中不少考生都是头一回参加这样的面试。25岁的玲玲(化名)毕业于东南大学软件工程专业，以前只参加过省公务员考试，这是第一次走进事业单位面试的考场。但没想到的是，上个月“省考”失利的她，昨天面试成绩不错。走出考场半小时后，与她报考同一岗位的另一名考生也走出来了，“笔试加面试，我的分数都比她少，应该上的就是她了！”这名考生叹息道。

　　玲玲告诉记者，感觉事业单位面试试题比省公务员面试要简单些，而且与基层工作结合更紧。“一共三道题，15分钟内答完，比公务员面试少一题，时间也缩短了5分钟。”她回忆，第一题考的是一则寓言，大意是，蜡烛对火柴说，“你看你那么小，燃烧的时间也短，不像我，个头大，燃烧的时间长，发出的光亮也大”。火柴听后沉默一会儿，回答蜡烛：“你啊，你是很美丽，可你知道是谁点亮了你吗？我虽然个头小，但如果不是因为我，你又怎能发光呢？”请从公共服务的角度谈谈这则寓言对你的启示。

　　采访中，不少考生都谈到了社会公共服务中分工协作的重要性，个人的定位，以及如何正确看待各自分工，如何尊重同事，如何提高自信等。也有考生从公共服务的多样性、健全公共服务保障网等方面谈得更为深入。“一般这样的考题，要能自圆其说，并阐明道理。”考生玲玲说，觉得这题是最能拉分的，因为考生对公共服务的理解不同，理论水平也有很大差距。

　　同事遭批评，你该怎么劝？

　　与“省考”类似，此次事业单位面试，也出现了一道“情景模拟题”。据不少考生回忆，这题大意是，最近工作人员小蒋总被领导批评工作“不用心”，主要是“听不懂，又不问，还不懂装懂，从不向别人请教，结果问题百出”，为此小蒋也非常郁闷。作为小蒋的同事，你在他身旁，该如何与他交流，帮助他一起做好工作？

　　34岁的小陈是民航系统的一名工作人员，此次报考的是市民政局下属一家事业单位，昨天面试中她取得了84分的高分。对于这道情景模拟题，她觉得并不难，“我说了很多，大概也只花去了不到三分钟时间。所以时间基本是留给了第一题和第三题。”她说，这是一道典型的考“沟通”能力的试题，工作中，与人沟通是一项非常重要的技能。

　　“我先肯定小蒋，夸他工作能力其实很强，同事也都挺看好他，先缓和他的情绪，鼓励他一下，然后后面的话他才听得进去。之后我就说，领导是对事不对人，这件事确实是小蒋做错了，但我当时刚工作时，也出现过同样的问题，要以情动人，又要顾及对方的自尊心和面子，因为毕竟是同事，不能居高临下，要将心比心。

　　然后再对他讲应该如何做好工作，同事之间需要交流，大家也很希望和你一同面对困难等。最后，再让小蒋梳理一下自己的情绪，向领导汇报一下自己的想法和以后工作上的打算。咱们的宗旨是要一起做好工作，而不是为了搞人际关系，所以最后还是要回到工作这个主题中去。”她说。

　　调研农村养老院，要做哪些事？

　　压轴题考的是农村养老院遇到的困境。“群众来信反映，农村养老院主要存在床位不足、医疗保障水平落后、消防不过关等问题，如果你是工作人员，领导让你去调研此事，你该做哪些工作？”考生小朱报考的是市交通局下属事业单位，她说，自己主要谈的是如何收集有效信息，了解相关政策法规，深入走访群众，从而形成调研报告。

　　“肯定要实地了解养老院的床位现状、医疗条件等，倾听那里老人和家人的想法、意见，再查阅相关法规，看政策上规定应该如何配备，标准是什么。在现实中存在哪些难题，把现状、政策、问题以及解决问题的思路都厘清。

　　还要专门跑到卫生、消防部门了解情况，看看解决问题的难点到底在哪里，并及时向领导汇报调研进展，争取多部门合作。”小朱说，感觉自己答的层次不是太清晰，“可能是当时太紧张了，如果逻辑思维再严密点，层次罗列清楚点，可能分数会高些。”她说，很遗憾，面试分数不太理想，“明年再努力”。

　　责任编辑：贾晓君、崔欣