为期五年的中日合作“加强职业卫生能力建设项目”近日结束。苏州被国家安监总局确定为实施此项目的示范地区，50家苏州企业参与项目，全面开展职业卫生改善活动。五年来，除7家因故关停的企业，其余43家均建立健全了职业卫生管理制度。据统计，目前43家企业合计检测出的超标工种、超标点位等的数量，比参与项目前下降了六成以上，所有企业均未发现员工体检异常的情况。

　　苏州京通光电科技有限公司是参与此项目的50家企业之一。其主要产品是电子产品触摸屏的相关配件，生产过程中员工会接触油墨、白胶等化学品，若防护不当，可能影响健康。2014年，这家公司报名参加中日合作“加强职业卫生能力建设项目”改善试点后，接受了项目组中日两国专家的“联合会诊”，并根据专家意见进行整改。该公司洗版车间的甲苯空气含量从原先最高时的219.5毫克/立方米下降至目前的40.1毫克/立方米，远远低于国家标准，职业病风险隐患大大降低。2015年10月，作为成功案例，“京通光电”有关负责人到日本名古屋市参加日本全国产业安全卫生大会，并在会上介绍了企业改善工作的经验。

　　在开展示范企业职业卫生改善活动中，苏州安监部门积极帮助指导企业开展相关工作。50家企业所在地的安监部门主动与企业联系，带领职业卫生专家逐家上门交流指导，对总计67个改善课题逐一明确改善方案，并记录企业在改善过程中可能需要监管部门帮助的相关问题。在改善活动过程中，苏州安监系统多次组织50家示范企业职业卫生管理员进行培训，内容涵盖职业病危害控制基础知识、局部排气装置的设计、推拉式换气的基础和设计等，大大提升了企业自主改善能力。对于部分企业专业性较强的改善课题，安监部门积极协调职业卫生技术服务机构免费为相关企业提供技术支持。在改善活动开始前及完成后，安监部门组织技术服务机构对企业职业卫生状况进行调查，免费对企业工作场所职业病危害因素进行检测，明确改善效果。对于效果不明显的企业，邀请专家或技术服务机构帮助企业寻找原因，并继续指导其进行改善。据统计，在50家企业职业卫生改善活动中，苏州各级安监部门先后提供上门服务456人次；为推进改善项目实施，苏州各级安监部门投入资金100余万元。

　　以中日合作“加强职业卫生能力建设项目”为契机，2011年以来，苏州先后从安监系统和重点企业中选派12批次56人赴日开展职业卫生专题研修，实地学习日方在职业卫生管理方面的先进理念和做法。苏州各级安监部门还利用合作项目编写职业卫生培训教材，每年对企业职业卫生管理人员开展职业卫生知识培训，2012年以来，共有21485家企业派员参加了培训。