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　　十二届全国人大四次会议新闻中心于3月7日9时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，邀请财政部部长楼继伟、部长助理许宏才就“财政工作和财税改革”的相关问题回答中外记者的提问。

　　记者：

　　劳动合同法对企业保护不足，应该如何修正。

　　楼继伟：

　　我是以经济专家的角度讲过劳动合同法。这个法确实是有毛病和弊端的，对企业保护的程度不平衡，它所构建的用工的基本模式是标准工时的模式，不太适合用临时用工的模式，对于在职职工保护比较多，对于新入职的人，尤其是低技能的体力劳动者带有歧视。

　　一是没有激励机制去提高职工的高技能。目前中高级技师是最为短缺的，不敢说全是劳动合同法造成的，但肯定有关。

　　不适用于灵活用工，如果外贸企业有订单时招人签订临时合同，没订单时就不知干什么了，但法律是标准工时的，所以比较为难，大量低技能的劳动者机会就没了，会比较快的转向其他国家去，最终损害了劳动者，法律的宗旨是保护劳动者。另外还造成了薪酬的过快上涨，上涨速度超过劳动生产率，长期如此不可持续。这其中跟劳动合同法也是有关的。

　　至于要不要修法，财政部关心的是看到这些问题指出来，因为会损害经济发展和财政收支。对于修法，不是财政部的事。