昨天，“春风行动”大型招聘暨政策咨询推介会在市人力资源市场举行，150家招聘单位带着3000多个岗位与求职者“面对面”交流。这场招聘会拉开了2016年“春风行动”的序幕，这一行动在我市已开展10余年，而今年2月中旬到3月底，全市计划举办招聘会151场次，提供岗位信息15万个（次），招聘场次、岗位信息均比去年有大幅增加。

　　招聘力度的增加，来自于各部门的“早准备”和“齐发力”。据悉，这次招聘咨询会由市人社局、文明办、总工会、妇联、司法局、团市委主办，市劳动就业管理中心和市人力资源市场承办。招聘信息的收集从年前就开始，对各产业园区、重点企业进行走访，了解企业生产经营活动，摸清企业用工需求。

　　今年的需求有何突出的变化？市人力资源市场人士介绍，比较突出的一点是，随着制造业的智能化趋势，企业对这方面人才可谓求贤若渴。当前这类人才总体“供不应求”，自主培养周期较长，为此相关部门已经启动解决方案，在现有的高端人才储备库里挖潜，并在今年组织系列的校企合作，推动“智能制造”人才向无锡集聚。