城乡环境综合整治工作是一项民心工程和实事工程。为此，涟水县涟城镇根据自身实际，按照有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的“五有”原则，突出“五个强化”，建立环境长效有效管理机制，确保城乡环境常治长新。

　　一是强化领导，建立健全长管组织。该镇成立以镇党委书记为组长的环境长效管理工作领导小组，下设督查组、宣传组、考核组。各村(居)也分别建立以党总支书记为组长、分管负责人为副组长的领导小组，实行村(居)组干部包组包区域制度，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、条线人员专门抓、村(居)干部协同抓的常态化格局。

　　二是强化宣传，增强全民护卫意识。该镇城乡环境整治工作宣传车常年全天候深入城乡巡回宣传，同时通过村(居)民议事会、电子显示屏、《致居民一封信》、悬挂横幅、张贴标语等形式，广泛宣传保护环境的重要性。近年来，共制作永久性生态宣传牌115块、宣传条幅180余条、宣传墙标150余处、长效管理监督牌80余块。同时在城区公共场所和村(居)宣传栏里开辟“清洁家园”园地，评选“清洁之星”，用“涟城好人”、环卫工人董秀花等身边典型影响和带动广大干群主动参与环境整治与管理。特别是通过开展“小手拉大手”、“警民共创”等活动，形成了人人参与环境整治，个个维护涟城形象的良好局面。

　　三是强化责任，完善区域管护机制。镇村组层层签订责任状，明确管护范围、管护内容和管护标准。镇主要领导多次组织召开城乡环境整治推进会，并在此基础上出台了《城乡环境整治长效管理考核办法细则》，实行区域包干，做到镇村干部齐参与，人人肩上有责任。

　　四是强化投入，抓好全域整治工作。为了使城乡环境整治工作由点到面全覆盖，不搞形式，不留死角，该镇明确整治时间、内容、标准和责任，制定具体的实施方案，实行“清单式”管理。近年来，共投入近500万元用于常规保洁、积存垃圾清运、卫生死角清理、破损路面修补、下水道疏通、补种绿化、清除牛皮癣、更换路灯及省级城市管理示范社区创建工作。

　　五是强化考核，严格奖罚兑现分明。该镇专门成立5个督查组，对此项工作实行“日督查交办，周总结评比，月考核兑现”。对每日督查中发现的问题立即通过手机短信或微信等方式进行通报，并交办限期整改，同时实行百分制考核，按月累计分值，按得分比例兑现奖惩。