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　　国家全面放开二孩的政策已经落地，虽然到目前为止，尚难以统计在二孩政策放开后，全国范围内有多少家庭会要小二子，但是作为医务工作者，却不得不考虑一个现实的问题，那就是现有的医疗资源，还能承受多大的压力。这也是今年江苏省“两会”上，代表委员们非常关心的民生话题。

　　【全面二孩 让妇幼保健面临挑战】

　　江苏省政协委员，省妇幼保健医院院长王水，一直关注二孩政策落地后，医疗卫生系统应该如何应对的问题。从专业的角度来说，生育二胎，必须直面的问题，就是二孩的健康，和高龄产妇的安全。

　　王院长认为，高龄产妇增多以后会带来很多方面的问题，首先生出来的孩子畸形率会比较高；另外高龄产妇面临的危险会增多。这样在无形当中会增加，生二孩产妇的死亡率，以及新生儿的死亡率。

　　王院长坦言，之所以这样未雨绸缪，主要还是因为江苏省妇幼保健院的发展现状。在他看来，妇幼保健体系方面的发展应该属于国家全额投入的范畴，而现在的江苏省妇幼保健医院，完全依靠江苏省人民医院来扶持，在专业医疗资源方面投入已经捉襟见肘。

　　王院长表示，现在省妇幼新的大楼正在建设，后续的话还需要一系列的设备和人员，所以资金方面比较紧张。目前，全国有二十七八个省会的妇幼保健医院，就目前的规模来来讲，江苏仅仅排在全国14 、15的位置。

　　【儿科医生瓶颈会更快出现】

　　因此，通过政府财政加大投入，提升省级妇幼保健医疗平台的水平，是应对“二孩”政策、需要积极推进的重要民生工程。而据不完全统计，全国儿科医生的缺口在20万以上，而“全面二孩”政策的实施，将使儿童看病难问题将更显突出，儿科医生人数锐减的瓶颈会更快出现。

　　江苏省政协委员、盐城市第一人民医院副院长查文章认为，很多的院校原来都有儿科系和儿科专业，但是近些年来儿科系拆并，造成儿科专业的人才少了。现在医生的培养周期短则十年，长则十五年。所以短期之内，不可能产生这么多符合要求的高质量医生。

　　一方面是儿科医生的不足，另一方面在现有的医疗机构当中，儿科特殊的工作性质，也导致了愿意从事这方面工作的医生不多。

　　江苏省政协委员、镇江市卫生局副局长蒋鹏程认为，儿科工作时间长，工作要求高，压力大，报酬低，这也都是造成现在儿科医生缺乏的非常重要的因素。

　　【人才培养刻不容缓】

　　从这两点来看，委员们认为，应该丰富医药专科学校的专业设置，同时提高医院和政府对儿科、妇科医生的重视程度。查文章委员认为，要化解这方面的矛盾，首先儿科医学院校要培养出更多的人才；另外政府重视，对儿科医生，产科的医生，弱势科室进行重点扶持。

　　王水委员表示，从培养专业人才的角度来说，省一级的妇幼保健医院责无旁贷；省妇幼保健院应该作为一个人才的孵化器，向下输送人才。

　　蒋鹏程委员认为，建立一两所高水平的儿童妇女医学中心，有利于培养和健全妇幼的体系的人才。只有儿科医生的数量充足了，数量提高了，其它的比如让儿科医生下到基层，更好的服务患儿，这样的举措，才能落到实处。

　　【妇幼保健分级诊疗 化解压力】

　　从全省来看，无论是应对二孩政策的落地，还是解决一直以来存在的儿童就诊难，建立健全省、市、县三级妇幼医疗体系，才是解决问题的根本。

　　江苏省政协委员、镇江市卫生局副局长蒋鹏程认为，比如说南京儿童医院应该承担的是疑难，危急重症的救治；门诊还有大量的普通患儿在专科医院就诊。通过社会的引导，医保制度的改革，更重要的是基层医院加强专科建设，让更多的患儿选择地市级医院，甚至是社区医院去就诊，应该是非常重要的趋势。