（姜豪华  祁建） 一年一度的大学生“求职季”又来临了。6日上午， 江苏首场2016届理工类毕业生招聘会在南京理工大学举行，253家企业提供5000多个就业岗位。虽然前来的招聘企业不少，提供的待遇不低，但要求也很高，学历、成绩可一样不能少。

　　江苏省理工类专场招聘会现场，一早就有毕业生手持简历赶来，在场外排起了近一公里的长队。走进内场后，五花八门的职位信息让人看花眼，但仔细瞧瞧这些单位的招聘要求可都不低。针对本科生设的岗位，非常具体，专业不对口的研究生也没法投简历，还有不少“高精尖”的岗位，则指明要求硕士以上学历。  

　　一名求职大学生表示，刚看了几个心目中的好企业，都要研究生学历，本科学得再好，跨不进这门槛没用。  

　　有一家信息公司招聘的岗位学历要求是“博士后”，虽然开出的月薪在2万元左右，但一份简历也没收到。  

　　此外，今年来招聘的理工类企业，对求职者的学习成绩也特别在意，一些企业在收简历时都要求附上具体的成绩单，还有企业注明在校成绩优良，无不及格科目。  

　　招生老师坦言，受行业发展趋势影响，今年企业对高级人才需求量在增加，但招聘总量在减少。  

　　“打铁还需自身硬”，努力、好学的大学生毕业时找工作相对压力会小些，同时，找到“对口”的岗位再“下菜”，往往也能事半功倍。