292个工种工资指导价位公布

　　去年全市在岗职工 平均工资6.7万多元

　　你一年能挣多少钱？与同行相比是高还是低？赶紧来比对一下吧。昨天，南京市2015年度人力资源市场工资指导价位出炉，18个行业、292个主要工种（岗位）的工资指导价位是根据全市1098家生产经营正常企业的20.9万名在岗职工2014年度工资收入状况调查而形成，分为高、中、低三个档次。据悉，这既是劳动者和求职者与企业协商确定工资报酬的重要参考，也是企业开展工资集体协商、合理确定各类人员工资水平的重要依据。

　　在岗职工去年平均工资67102元， 没有跑赢GDP

　　>>>整体分析

　　从薪酬调查数据看，全市在岗职工全年平均工资平稳增长，但低于同期我市经济增幅和城镇非私营单位在岗职工平均工资增幅。此次调查的2014年全市在岗职工平均工资为67102元/年（包含个人应缴社保、个人所得税等），比上年度61263元同比名义增长9.5%，扣除2014年我市物价指数涨幅2.6%，实际增长为6.9%。同期我市地区生产总值的增幅为10.1%。

　　292个主要工种（岗位）工资指导价位，高位数平均数为110992元，比上年增长4.55%；中位数平均数为51624，比上年增长5.7%；低位数平均数为28509，比上年增长5.47%。其中，高位数涨幅趋缓，略低于中位数和低位数的涨幅。我市工资价位的高低之差也进一步缩小，最高价位与最低价位的比值由上年的36:1下降为31:1，同比下降5个点。

　　哪些人最能挣钱？证券等其他金融业务人员

　　>>>薪水行情

　　如果说拿高位数年薪的都是位于金字塔尖的人，那么中位数更能反映工种价位的平均水平。工资价位中位数排名前三位的工种依次是：证券等其他金融业务人员178232元，是中位数平均水平51624元的3.45倍；银行业务人员157002元，是中位数平均水平的3.04倍；计算机服务经理153241元，是中位数平均水平的2.97倍。记者分析发现，这3个工种在去年也是排名前三位，只是顺序略有变动。排名前两位的工种涨幅趋缓，倍数较上年都有所下降。

　　排名后三位的依次是陶瓷制品生产人员22250元，是中位数平均水平的43.1%；其他制浆、造纸和纸制品生产加工人员23712元，是中位数平均水平的45.93%；其他餐饮人员24130元，是中位数平均水平的46.74%。

　　哪类企业老板最大方？中外合资企业

　　从行业来看，工资价位中位数最高的金融业164539元，涨幅为7.79%，其增幅比上年度涨幅下降明显；最低的是居民服务、修理和其他服务业32468元，其涨幅为11.61%。工资价位高的行业涨幅有明显下降，因此高、低之比也在减小，今年为5.07:1，去年为5.25:1。

　　假如你认为国企最舍得发钱，调查结果可能会让你大跌眼镜。按登记注册类型分类，工资价位中位数最高的是中外合资经营企业71208元，比上年增长10.95%；最低的是私营企业31696元，比上年增长15.77%。高低之比为2.25:1。

　　名词解释

　　高位数：工资收入数列中前10%的数据的算术平均数。

　　中位数：处于工资收入数列中间数上下各5%的平均值。

　　低位数：工资收入数列中后10%的数据的算术平均数。

　　企业雇一个员工，年花费超10万元

　　在南京雇一个员工，企业平均要花多少钱？昨天，南京市2014年度企业人工成本信息发布，调查样本来自生产经营正常的1098家企业。结果显示，去年我市企业雇个人平均要花费10万元，其中金融业以年人均人工成本27万多元高居榜首。

　　人工成本继续上涨，涨幅较上年略有下降

　　2014年我市企业人均人工成本为103143元，比2013年的96048元增加了7.39%，人工成本继续保持上涨趋势，涨幅较上年略有下降（2013年涨幅为9.73%）。人工成本占总成本的比重为6.34%，比2013年增加0.5个百分点。

　　“这反映出企业重视并舍得人力资本的投入，也符合企业人工成本随着经济发展逐年上升的趋势。”市人社局劳动关系处处长巴坤亚分析，人工成本持续上涨，归根结底是因为物价持续上涨导致劳动报酬水涨船高，很多企业面临着不涨工资就招不到人的尴尬局面。其次去年最低工资有超过10%的涨幅，以及社会保险缴费基数的上调，这些都导致企业人工成本增加。

　　人工成本涨了，为何员工没有感到待遇有明显提高？记者了解到，这是因为人工成本不仅包含从业人员劳动报酬，还包括职工福利费、职工教育费、社会保险费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本费用等。其中从业人员劳动报酬占比最大，全市平均为64.93%；保险费用次之，全市平均占比为16.74%；教育费用占比最小，平均只有1.49%。

　　信息传输、软件和信息技术服务业人工成本涨幅较大

　　从行业分类看，人均人工成本排在前三位的是金融业275465元（比2013年的266836元增加了3.23%）；信息传输、软件和信息技术服务业187821元，该行业人工成本涨幅较大，主要原因是随着互联网时代的到来，各行各业的发展都离不开互联网，这也直接导致对互联网相关专业人才需求的大增，他们的薪资普遍具有优势；电力、热力、燃气及水生产和供应业153278元（比2013年的133849元增加了14.52%）。

　　人均人工成本排在后三位的是采矿业58802元，居民服务、修理和其他服务业60134元，租赁和商务服务业60436元。最高与最低之比略有下降，为4.68：1。

　　房地产业人工成本利润率最高

　　企业老板最关心的莫过于让人工成本实现利润最大化。人工成本利润率比例最高的前两个行业是：房地产业，达208.66%（比2013年增加了5.25个百分点）。也就是说，房地产企业老板只要在员工身上投入100块钱，就能挣到208块钱的利润。其次是金融业，达203.45%（比2013年下降了11.11个百分点）。而去年排名前两位的依次是金融业、房地产业。房地产业虽然一直受到国家宏观政策的调控，但是人工成本利润率始终排名在前，可见这个行业的利润还是比较可观。金融业的人工成本利润率连续两年有所下降，但下降幅度有限，所以排名仍然靠前。

　　“从全市来看，人工成本利润率为82.13%，比2013年略有上升（2013年为76.6%），前面已经连续两年呈下降趋势，2014年扭转局面，小有上升，侧面反映出企业在面对经济下行压力时能够转变观念、开拓思路、应对挑战，在错综复杂的宏观环境中求生存、求发展。”巴坤亚说，值得关注的是，2014年小、微企业的人工成本利润率继续保持上升趋势，分别增长23.9和9.63个百分点，涨幅都大于上年涨幅。“2014年政府在面对经济下行压力加大背景下，支持实体经济和小微经济发展，在提质增效中实现经济平稳增长，小、微企业的经营状况得到了改善，效益有了进一步提升。”