上周四、五晚，江苏卫视青春职场观察类真人秀节目《闪闪发光的你》投行季播出第一期。节目聚焦真实职场，以九位实习生的实习之旅为主线，生动呈现了投行浓烈而有趣的职业样貌，为年轻群体提供了一部鲜活的“职场生存宝典”。收视上，6月23日开播当晚CSM64城、CSM35城、全国网等多网别排名第一。在社交媒体上，“闪闪发光的你第二季是投行季”“闪光投行季实习生初印象官宣”“闪光发光的你投行季观察室阵容”等官宣话题及“职场人不能有学生气吗”等职场话题引发微博网友热议，登上微博、抖音、快手等多平台热搜榜。

　　6月27日，《中国青年报》客户端发布题为《<闪闪发光的你>：从学校到职场，一本可视化的就业指导书》的文章。文中点赞节目“在展现投行服务实体经济和科技创新的价值追求的同时，也希望通过九位实习生真实、生动、热血的职场之旅，为即将毕业的大学生人群和广大青年观众提供贴心的就业指导。”

　　全文如下

　　在新一届大学生走向职场的关键窗口期，企业人才需求和年轻人求职趋向的新变化，成为当下最受大家关注的议题。日前，由江苏卫视和华泰证券联合推出的《闪闪发光的你》投行季开播。

　　作为国内首档聚焦金融行业的青春职场观察类真人秀节目，本季《闪闪发光的你》在展现投行服务实体经济和科技创新的价值追求的同时，也希望通过九位实习生真实、生动、热血的职场之旅，为即将毕业的大学生人群和广大青年观众提供贴心的就业指导。

　　节目中既有以实习导师为代表的“带教团”，还有由马东、张泉灵、唐涯、温义飞和王益为组成的“闪光投资团”。

　　每个成熟职场人，都经历过充满困惑的“小白期”。这些问题，曾经困扰过初入职场的你吗？

　　“在职场中，天赋更重要还是努力更重要？”“实习第一天要主动加班吗？”“上司气场太强，职场小白该怎么办？”“遇到职业的空白期，是出去试错还是家里等机会？”

　　这些问题在《闪闪发光的你》里得到一一体现。首期节目中，实习导师孟宪君担任华泰投行业务香港消费组主管，入行14年，亲自操刀完成了诸多投行市场里程碑似的交易。节目中，她的强大气场圈粉无数——严师高徒遇强则强，会给初入职场的投行新人更大的激励。

　　对于实习生来说，有一位走路带风、气场强大的导师，体验如何？实习生们遇到充满挑战性的“招股书更新”的初任务，准备下班的孟宪君突然出现，开始连环发问：“合稿在谁那儿？”“为什么有这么多人在看财务？”“所以你在干吗呢？”孟宪君平静但很威严地发出这些“灵魂拷问”。

　　而在招股书更新的过程中，实习生们犯了许多明显的错误。比如，发行股数前后存在差异，将专有名词DRG写成了DGR等，让“闪光投资团”直呼：“这是要了‘命’的。”

　　在《闪闪发光的你》投行季开播发布会上，连续两季坐镇的马东表示：“人生当中有两个重要的转化，一个是学生到职场，一个是孩子到爹妈。如果你可以快速完成从学生思维到工作思维的转变，就可以比别人快一步。什么是工作思维，就是以完成工作为目标，你需要围着目标去转。”

　　提到节目中的投行职场，马东说，提到投行，大家都觉得是光鲜亮丽的，但这个节目让观众看到了投行人辛苦付出的一面。他们不是在出差，就是在出差的路上。

　　“九位实习生是从上万的报名者中脱颖而出的佼佼者，但是在节目里，大多数年轻人该犯的傻、该踩的坑，他们一样都没少。他们所遇到的问题都有影子，让观众就像照镜子似的，我觉得这个节目比追剧好看，因为这全是真的！”马东感慨。

　　实习生们的奋斗经历，让张泉灵追忆起了自己的职场生涯。张泉灵连称这个过程真实到让她感同身受：“我干了七年的金融，经历过和他们一样特别崩溃的阶段，改变心态是必须要做的一件事情。”

　　节目负责人表示，本季《闪闪发光的你》投行季的品牌定位是“韧性前行，青春在奋斗中闪光”，之所以强调“韧性前行”，是希望告诉年轻人：每一次的成绩，每一步的成功，都离不开踏踏实实的努力、一点一滴的积累，以及挫折下的勇气和坚定。（作者：中青报·中青网记者 沈杰群）