连云港市国资委:“三个结合”写实巡察整改后半篇文章

2021年07月12日 14:26:13 | 来源:我苏网

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  我苏网讯 7月12日,记者从连云港市国资委了解到,随着巡察整改“阶段性交卷”时间的临近,结合今年国企改革任务重、压力大、要求高、标准严的实际情况,连云港市国资委党委统筹谋划,力求实现巡察整改和国企改革互融共促。在工作中,连云港市国资委党委重点围绕“三个结合”抬站位、补短板、强弱项、固根基、增动力。

  抓党的领导和完善法人治理相结合

  据了解,连云港市国资委党委以党史学习教育为契机,坚持学史力行办实事、严管力行促发展、实干力行开新局,激发全系统各级党组织凝聚群众、服务发展的功能作用。5月中旬,部署设立国有企业董事会临时党支部和委机关外部董事临时党支部,在决策环节夯实国企党委发挥政治核心和领导核心的基础。部署开展“学讲话、谈感受、见行动”活动,全国优秀共产党员、雷锋车手权太琦第一时间与一线员工分享参加庆祝中国共产党成立100周年大会的所见、所闻、所思、所悟,着力发挥系统内先进典型的标杆示范作用。同时,通过加快构建董事会“外大于内”的组织架构、充分落实董事会职权、推动董事会对经理层授权等举措,不断健全各司其职、各负其责、协调运作、有效制衡的法人治理结构,努力推动国有企业在提升治理能力上实现新的突破。

  抓从严监管和授权放权相结合

  按照“勇担当、严监管、当黑脸、优服务”的总体要求,紧扣国有资本运作“牛鼻子”,出台投资监督管理办法,推动有限的资金和资源向主营业务集聚。针对性开展成本费用管理、固定资产管理和处置、招投标项目管理等7个方面的专项审计,力求通过审计一家,发现一面、整改一片。在全面摸排的基础上,指导相关企业压减产权层级,做短管理链条、做优产权等级,确保2021年压减80%以上超层级企业、2022年压减到位。同时,充分尊重国有企业的市场主体地位,该放的“一放到底”:对投资行为实施负面清单管理,符合主营业务发展方向的投资充分授权放权;按照“退二进一”的总体要求,核定新增用工总量,具体招聘由企业党委组织实施;对关键岗位和2—3户重点子公司的主要负责人履行前置把关程序,其他岗位由企业党委履行选任程序,给予企业充分的用人自主权。

  抓经济效益和服务发展相结合

  为充分发挥考核“指挥棒”作用,连云港市国资委进一步优化考核指标设置,在利润总额及人均利润指标考核计分方式中,不设加分上限,提升企业对标行业一流水平的积极性。针对巡察中发现的国资监管相关职能履行不到位问题,对“三定”方案中的64项职能进行逐一梳理,明确落实举措,确保国资监管工作不漏项、不跑偏。出台《关于落实解决形式主义突出问题六项工作要求的通知》,开展“进企业、进车间、进工位,创新服务、创优作风、创强组织,了解企情民意、化解矛盾风险、破解发展难题”活动,推动国资监管干部争做服务发展“急先锋”、争当务实监管“带头人”,切实做到既在起跑线上为企业加油鼓劲,又聚群智群力为企业打通“最后一百米”。

  连云港市国资委党委书记、主任朱其松表示,国企改革要解决的是制约国企高质发展的体系问题,巡察整改要解决的是推动发展不够有力等机制问题,侧重点不一样,但都是为了国有资本和国有企业在做强做优做大征途上走稳走实每一步。

  (来源:江苏广电连云港中心站/吴斌 仲启飞 通讯员/霍松如 闫超群 张煜晗 编辑/徐金吉)

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