数十家央企、4家特大型国企、4家世界500强企业、规模型制造厂集聚、每年超过十万人次的流动人口进出……这就是南京市公安局浦口分局桥林派出所管辖范围。

　　如何在保障地区社会治安的同时，支持地方经济的发展？如何在回应民生需求的同时，提升投资企业的营商环境？且看小小一间派出所，如何通过设立区域党建联合体平台，以“心连心、同出力”，建立起警企之间和谐的共融互助大环境。

　　融“合”共治　提升服务管理水平

　　此前，桥林派出所的公安干警在走访辖区企业中发现，央企、国企和大部分规模型民企基本都设有党组织。

　　“如何让多元的各类党组织有机联系起来，建立更大范围的联合平台，以此促进沟通和协调？”经过该所党支部倡议，商请了浦口经济开发区党工委牵头，2018年11月27日，浦口开发区区域党建联合体正式揭牌成立。

　　这个创新模式的党建联合体，通过每家企业派驻到联合体的党员代表，形成一个议事平台：有问题及时协调、有意见沟通解释，社会各界的信息渠道变得更加顺畅、规范了，矛盾减少了，派出所的工作压力也得到了缓解；派出所则通过服务和鼓励，吸引越来越多的企业加入联合体，进而提升联合体效能、提高联合体管理服务水平。

　　警民联动　巧用服务+鼓励弘扬正能量

　　为进一步做好企业的安全生产、矛盾化解、流动人口管理、消防安全等工作，并增加企业人员参与企业内部治理的积极性、主动性，增加各自归属感、荣誉感，派出所民警还特意在党建联合体成员企业建立“见义勇为联络点”。

　　2019年7月，党建联合体组织企业代表互查消防安全隐患时，发现中建某企业仓库防汛沙袋、简易房石棉瓦、生石灰和机械润滑油混放在一起，有易燃隐患，互查组成员当即提出整改。但是库房管理员后期并未整改，企业联络员陆某与其商议，库房负责人也不理睬，陆某只好报警求助，民警到达现场后当即要求整改。正在沟通时，仓库的沙袋发生自燃，所幸控制及时未发生大火。

　　浦口区公安分局政委竺金强介绍，“见义勇为联络点”成立一年多时间，通过派出所申报的企业见义勇为表彰奖励和见义勇为积极分子有20多人次，在各个企业形成了“见义勇为”的积极风尚。

　　如今，借区域党建联合体平台，集合各方意见，桥林派出所在辖区内的警务站还率先开通了包括居住证、身份证、出入境管理、机动车曝光管理、车驾管服务、涉危生产品管理等七大类执法服务，满足了辖区企业人员出国出行和日常安全管理的迫切需求，提升了地区的营商环境。

　　通讯员　刘昱彤　本报记者　徐杨