春节已经过去，这几天，来自全国各地的外来务工人员开始陆续抵达南京。他们之中，有过完年返回的，也有初来乍到碰碰运气的。与往年不同的是，90后已经成了外来务工人员的主力军。

　　2月12日，南京玄武、鼓楼、六合三区联动，在六合区体育馆举办了“春风行动”专场招聘会，100家企业进场，提供5000个岗位。早上8 点，来自六合区横梁街道的李明早早就赶到了现场。李明从小生活在农村，今年27岁，中专学的机电一体化专业。李明之前在南京江宁和新港做过，从事厂里机械组装，是有点技术含量的。李明称，父辈们出来务工，只图个养家糊口，尽管自己现在养家的压力也不小，但更加关注职业发展前景。

　　招聘会正式开始，早已在市场门口等候多时的应聘者们鱼贯而入。在一家工业设备公司的招聘展台前，小李停了下来。他看中了电器仪表技术员的职位，月薪3500到10000元。不过在与招聘人员短暂的沟通后，小李觉得这个岗位对自己来说没有什么提升空间。

　　随后，小李又来到一家环境公司的展位上，这里正在招聘数控操作人员，月薪3500到4500元。尽管月薪没有上一个职位高，但小李挺感兴趣。招聘人员告诉记者，他们公司的队伍，年龄结构都在三十五岁以内，这些年轻人除了对薪资的要求外，更看中个人的发展。招聘人员告诉小李，趁着年轻应该学一门技术，数控这个行业是老行业，但是很缺年轻人，以公司做铺垫，几年后可以向大公司跳槽。

　　很幸运，小李获得了这家公司的面试资格。记者在招聘会现场发现，随着年轻外来务工人员的队伍愈来愈壮大，像小李这样，不只盯着收入、更看重技能锻炼、希望学会技术回家创业的人越来越多。南京六合区劳动就业管理中心工作人员说，与10年前相比，现在的外来务工人员变化非常大。10年前，很少有务工人员到人力资源市场找工作，大多是到城市工地打散工。如今，80后、90后务工者都很关注招聘信息，也习惯于到人力资源市场找一份稳定有前景的工作。求职诉求的变化，意味着新一代务工人员思想观念正在转变。“今年把适合他们的岗位都单独列了出来，他们都是有目的来的，目的性精准一些，能够帮助到他们。”南京六合区劳动就业管理中心科长周晶说。

　　记者了解到，为更好地服务春节后农村进城务工人员，近期南京将会举办百场招聘会，拿出九万个岗位供求职者选择。此外，南京市新南京人服务中心还将举办引导返乡创业、开展技能培训、帮助就业扶贫、加强权益维护等活动，为求职者提供更多帮助。

　　（来源：江苏城市频道/何畔 编辑/赵梦琰）