由《教育与职业》杂志社主办的“2018教育与职业学术年会”，12月4日上午在南京铁道职业技术学院开幕。来自全国各地的三百余所高职院校代表共聚一堂，探讨基于面向未来的职业教育发展大计。

　　本次年会的主题是“面向未来的职业教育与教师职业能力提升”，与会的多位专家就当前经济形势、就业状况、人工智能发展与教育、教师职业能力提升等热点议题做报告。

　　中国劳动与社会保障科学研究院就业创业研究室副主任陈云说，2018年需在城镇就业的新成长劳动力超过1500万，其中新毕业大学生820万，很多人都说就业形势严峻。实际上我国前三季度新增就业就达到1107万，整体就业形势依然平稳，而专科生整体就业形势好于本科生，拥有初级以上职业技能的技工类毕业生供不应求。

　　南京铁道职业技术学院院长张颖超在接受采访时说，南铁每年有接近一半新生是订单式培养，可以说刚入学就已经预定了“饭碗”，近年来毕业生就业率一直保持在95%以上，其中协议就业率达92%。这些数字的背后是学校高度的产教融合，尤其是让教师“下企业”，提高教师的职业水平，也让教师更懂企业的人才需求，从而对学生进行针对性培养。

　　张颖超告诉记者，优秀的骨干老师到上海铁路局进行挂职锻炼，和南京地铁一体化联合组建了地铁学院，使得新教师能够更快地适应职业化的教育要求，使得老教师能够不停跟进技术发展的新要求、岗位变化的新要求，从而引领专业的发展。

　　（来源：江苏教育频道/姚伟 仇煜 编辑/赵梦琰）