今天（11月9日）下午，江苏省高校毕业生就业圆梦行动——新型中小企业专场招聘会，在南京师范大学举行。来自省内12所高校的毕业生现场和100多家来自新经济领域的中小企业对接。

　　李彧之，南京师范大学公共管理学院毕业生，在来这场招聘会之前，他已经拿到了一家央企和一家国企的offer。但相比之下，他更想到发展不错的中小企业找找机会。李彧之说，在一个大型的公司里面，可能它的上升职位已经饱和了；但是如果在一个发展中的企业的话，未来的前景是比较广阔的。而同样前来寻找实习机会的马钰童说，她觉得在挑战自我方面，小企业更适合。

　　较大的发展潜力、独特的企业文化、更可见的晋升通道，让一些“黑马型”中小企业成为当下“95后”毕业生们的新选择。人工智能、无人驾驶、物联网应用……这些来自新兴领域的企业摊位前，更吸引了不少名校学生驻足。有企业表示，虽然他们的软硬件未必如大型知名企业完备，但对优秀人才的招揽力度也不小。当然，门槛也不低。有招聘企业代表表示，他们给毕业生第一年的年薪就可以达到30万以上，但要求相应也会比较高，硕士生以上的最好，有相关的项目经验或者参与一些国内、国际大赛的经验，那就最好了。

　　江苏省教育厅数据显示，今年9月份开学至今，共有1.05万家用人单位在线发布了112.3万个毕业生招聘岗位需求。其中，互联网信息传输、软件和信息技术服务业跃居招聘需求行业前几位。过半学生选择到中小微企业就业。关注自身价值，不拘泥于只求一个“饭碗”，成为当下大学生就业的一种趋势。

　　南京师范大学就业指导中心主任许琳介绍，也在引导孩子们，在选择企业的时候，要能够有眼光，去了解它的资方背景，了解它的高管团队，去了解这个行业的发展态势，勇敢地去做出选择。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/糜梦逸 编辑/赵梦琰）