就业是最大的民生工程，记者今天（10月31日）从江苏省教育厅召开的全省2019届高校毕业生就业工作全面启动新闻发布会上了解到，江苏省2018届高校毕业生总就业率已超过90%，略高于去年同期，同时有些专业的毕业生人数已经出现了供大于求的现象。

　　近八成毕业生选择留苏就业

　　2018年全省高校毕业生总数为56.2万人，比上年增加0.6万人。截至10月25日，高校毕业生总就业率已达90.6%，略高于去年同期，其中：毕业研究生就业率为85.8%，本科生就业率为90.3%，专科生就业率为91.9%。江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平任表示，一直以来，研究生初期的就业率都存在比本科生、专科生略低的情况，一是因为研究生特别是博士生，他们在择业时比较慎重，往往手拿多家用人单位的Offer，他们经过仔细考虑后才会做出选择；二是还有一部分研究生选择了出国深造。

　　从毕业生的就业流向看，江苏的人才吸引力持续增强。目前江苏省高校毕业生中，留苏就业31.2万人，占实际就业人数的78.3%，高于江苏省生源数比例6.0个百分点，继续保持人才“净流入”状态。据全省毕业生调查数据显示，留在江苏工作的2017届高校毕业生的就业满意度为82.9%，工作与专业的相关度为72.3%，均高于到其他地方就业的毕业生。

　　技术服务、互联网、新零售业用人需求增长幅度较大

　　2019年江苏省高校毕业生总数达56.2万人，同比上年持平。其中：毕业研究生5.2万人，同比增加0.1万人；本科毕业生27.9万人，同比增加0.7万人；专科毕业生23.1万人，同比减少0.8万人。毕业研究生和本科生规模近五年来保持小幅稳步增长，专科毕业生规模略有减少。

　　从专业规模来看，毕业研究生人数列前三的专业有：机械工程、会计、电子与通信工程；本科毕业生人数列前五的专业有：会计学、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、土木工程、英语；专科毕业生人数列前五的专业有：会计、机电一体化技术、护理、学前教育、电子商务。

　　据覆盖全省158所高校的“91job智慧就业”大数据监测分析平台显示，今年9月份开学至今，针对2019届毕业生的岗位需求近两个月以来，共有1.05万家用人单位在线发布了112.3万个毕业生招聘岗位需求，同比增加3.8%。其中科学研究和技术服务业岗位需求涨势迅猛，较去年同期相比，增幅达5.2%，行业排名由去年的第14名上升至第11名。互联网、IT相关产的信息传输、软件和信息技术服务业再次跃居招聘需求行业首位，2个月来累计发布岗位需求9.54万个，同比增长4.22%。新零售为代表的新业态异军突起，带动批发和零售业、租赁和商务服务业，以及交通运输、仓储和邮政业等行业用人需求的增长，较去年同期分别增加4.6%、4.1%和5.2%。

　　注意了，这些专业毕业生供大于求了！

　　相对于理工科招聘需求的火爆，工商管理类、新闻传播学类、法学类等专业毕业生供应量仍超出社会招聘需求量，各学历层次都不同程度存在着专业培养与社会需求的结构性矛盾。房地产行业的招聘需求降中有变。今年房地产行业的招聘需求总量有所下降，与去年同期相比，降幅为1.7%，减少量大的主要是市场营销类岗位；其他岗位如建筑、设备安装类的需求仍有一定量的增长。去年出现的金融行业“机器取代人”的现象，今年依然明显，金融行业的岗位需求较去年同期下降2.3%。虽“互联网+金融”服务模式的普及和智能化技术的应用取代了一般服务类岗位，但金融产品和安全技术研发、客户细分服务等岗位需求增长迅速，且应聘准入门槛较高，促使毕业生应聘金融行业高质量岗位竞争日趋激烈。

　　大力实施“江苏省百校联动就业活动计划”

　　今年江苏省教育厅将继续大力实施“江苏省百校联动就业活动计划”，拓宽毕业生就业渠道。自2018年9月起到明年5月份，确保为2019届毕业生举办不少于1000场招聘对接活动。鼓励各高校结合自身办学优势，围绕国家战略和基层需求，组织各类专题校园招聘会。

　　另外记者了解到，“江苏省暨南京市2019届普通高校毕业生公益供需洽谈会”，将于11月3日在南京国际博览中心举行，目前已有一千多家知名企事业单位报名参会，提供各类岗位需求47988个，涉及研究生、本科及大专等各学历层次。高校毕业生可登录91job智慧就业平台主站申请免费实名制入场券，按所选时段安检入场求职应聘。

　　更多详细报道，敬请关注10月31日江苏教育频道21点30分播出的《江苏教育新闻》。

　　（来源：江苏教育频道/蒋海涛 编辑/国正）