今天（7月30日）下午，江苏省人社厅召开新闻通气会，集中发布全省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动职业技能竞赛目录。这是我省近几年来首次面向各地、各部门、各企事业单位、各行业协会，面向各类群体，包括一线企事业职工、专业技术人员、还有行政执法部门和单位人员、乡土人才以及社会管理工作者，且辐射职业（工种）最广、规模参与最大、活动时间最长，社会各界最为关注的一项重要的职业技能竞赛活动，也是在全国范围内首次开展的面向全省大规模的职业技能竞赛活动，预计直接参加竞赛人数和参加岗位练兵活动人数将达到500万人次。

　　2018年，全省共组织开展各类职业技能竞赛496项，其中，省政府举办的第四届江苏技能状元大赛等省级一类竞赛36项，省有关部门、行业协会、企事业单位、设区市政府举办的第四届全国陶瓷职业技能竞赛江苏选拔赛等省级二类竞赛128项，各设区市人社局等有关部门、行业协会、企业事业单位等举办的第45届世界技能大赛南京预选赛等市级一类竞赛167项、第二届南京市药品流通行业岗位技能竞赛等市级二类竞赛111项，区县一类竞赛40项、区县二类竞赛14项。

　　从行业分布情况来看，竞赛目录确定的496项竞赛项目基本达到工种全覆盖，行业全覆盖。共涉及770多个专业和职业（工种），其中，技能类竞赛437项，占比56.7%；技术类竞赛116项（涉及各类专业技术职称约30余个），占比15%；管理岗位竞赛18项，占比2.3%。行业涉及交通、建筑、制造、环保、农林、机械、金融、服务等行业，接近全覆盖。

　　从竞赛涉及的产业领域分布来看，制造类赛事205项，占整个赛事41.3%；新兴产业150余项竞赛，占比约19.5%；建筑业49项竞赛、占比9.8%；交通运输业58项竞赛、占比11.7%；文化体育业45项竞赛、占比9.1%。这些竞赛项目完全符合我省产业发展需要，对接程度高，也与我省产业人才队伍建设紧密相关。

　　今年技能竞赛活动的一大亮点，就是与老百姓吃、住、行和安全相关，体现了服务和改善民生的要求。比如，食品安全、环境监测、养老护理、美发美容等行业竞赛项目离老百姓生活最近，紧贴民众需求。据统计，社会服务业类竞赛项目多达147项、占比29.6%。交通运输业58项竞赛、占比11.7%。在社会服务业中应用较多的职业（工种），如中式烹饪竞赛项目达22项，占比2.9%

　　省人社厅介绍，此次活动十分重视注重成果转化。一是把竞赛成果回馈于生产实践。不断修订完善技术标准，并按标准施训，提高劳动生产能力。二是发挥优秀选手“师带徒”作用。把竞赛产生的优秀选手纳入企业人才库。三是促进技能人才待遇落实。

　　同时加大百万练兵活动的保障力度。加强专业化竞赛保障队伍建设。省、市、县三级都要建立必要的竞赛保障队伍，建立健全专家库、裁判库。完善竞赛标准和规范，系统开发职业技能竞赛职业（工种）标准化题库和技术文件。完善竞赛基础设施建设。省人社厅将对省级一类竞赛择优予以10万元补助。

　　（来源：江苏教育频道/杨惠 编辑/国正）