今天下午，由南京市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团南京市委员会联合主办的2018年度南京市职工职业技能大赛启动仪式在南京地铁运营有限责任公司举行。

　　2017年，南京市成功举办47个市级竞赛工种、70个二级竞赛工种的技能竞赛，全市参加竞赛的职工总人数达35.7万人，通过技能比赛实现技能等级晋升1.2万人。通过竞赛，全市共有48人获得“南京市五一劳动奖章”，208人获得“南京市技术能手”，297人获得“南京市青年岗位能手”，423人获得“南京市五一创新能手”。

　　今年职工职业技能大赛共设一级竞赛工种40个、二级竞赛工种60个。据悉，获奖选手除了能够获得主办单位授予的相关荣誉，还可破格申报职业资格证书。例如获各工种一等奖选手，由南京市总工会根据评选办法考评合格后授予“南京市五一劳动奖章”；一级竞赛职业设有国家技师等级并按高级工(三级) 以上标准实施，参赛人数在50人以上的竞赛一、二等奖选手可破格向省人力资源和社会保障厅申报颁发国家二级(技师)职业资格证书。

　　启动仪式结束后，所有参加启动仪式人员现场观摩了列车驾驶技术技能竞赛。南京地铁运营有限责任公司乘务分公司线路主任陈浩是此次竞赛的裁判之一，他向记者介绍了考察地铁司机驾驶技能的项目：“我们在站台设定停车牌，上面标有刻度，车上有红外线水平仪，当司机停车时，红外线打到对标的尺度上，如果对着停车牌前后误差不超过5厘米，则说明司机在对标准确性这方面是过关的。同时，我们在驾驶室会放置冲动棒考察司机列车的稳定性，如果司机提速、减速导致冲动棒倒下，则证明司机驾驶稳定性不过关。”

　　（来源：江苏新闻广播 记者/彭迪帆 编辑/李森颖）