对于一所高校来说，人才是其发展的根本力量。当前高校之间的竞争早已演变为顶尖人才的竞争，而高校培养一个人才需要花费极大的精力和时间，因此每一位人才都是非常宝贵的。一般来说，各所高校间正常的人才流动是非常必要的，这有助于我国高等教育整体水平的提升。但由于各所高校拥有资源的不对等，高校强行挖人的现象也非常普遍，一些高校为了吸引人才不惜开出百万年薪加一套住房的优惠政策。而这些对于那些经费本来就不足的高校科研人员有着极大的吸引力，东部高校频繁向中西部高校挖人已经引起了教育部的重视，甚至出台了相关的规定来遏制这种恶意挖人的现象。在过去的5年里，有以下4所高校被挖的最惨，培养的人才都为他人做了嫁衣。

　　1、中国科学技术大学

　　中国科学技术大学作为国内高校的人才输出重点高校，每年都会有几位学术大拿主动或被动的调动。据相关统计数据显示，中科大在过去三年里流失了6位院士，流入高校包括清华大学、南方科技大学、武汉大学、深圳大学等。如果不是中科大自身造血能力十分强悍，最近几年在院士、杰青、国家千人等方面表现突出，那么在顶级人才的总数方面将会有显著的下降。

　　2、南京大学

　　南京大学的学科评估惨败让其在人才流失的情况公之于众，最近5年南京大学流失了近10位杰青或长江学者，在人才引进方面却表现一般。很多从南大出去的教授都被苏州大学、华东师范大学、浙江大学、同济大学等挖走，这直接导致了南京大学数学、物理、社会学等学科实力的显著下降。相信南京大学自身也意识到了问题的严重性，一定会对这方面更加重视。

　　3、吉林大学

　　吉林大学人才的流失和东北的就业环境有很大的关系，由于经济的不景气使得人才的吸引力不足。其实吉林大学的底子还是不错的，六校合并基本上成为了国内规模最大的重点高校。同时法学、化学、地质、考古和机械等学科实力都属于国内顶尖，但现实的情况是这所大学的口碑并不是很高。前两年，吉林大学法学领袖人物张文显出走浙大引发了很大的讨论。为何吉林大学留不住人，应该不仅仅是经济的原因。

　　4、兰州大学

　　兰州大学最近五年人才流失情况最为严重，根据相关数据统计，兰州大学最近这些年流失的人才再建一所现在的兰大都没问题。顶级人才方面，科学院院士离开了4位，工程院院士1位，长江学者2位，其它教授更是不计其数。这些人才都被上海、浙江、北京等地的重点高校挖走。如今的兰州大学正面临着历史上最困难的阶段，严重的人才流失让这所百年历史名校的发展举步维艰。

　　还是开头那句话，高校间正常的人才流动是值得鼓励的，但单方面的人才流失是不允许的。像中西部和东北地区的重点高校培养一位人才不容易，但目前更困难的是如何留下这些人才。长期下去，中西部高校人才培养的积极性将会备受打击，这对高校的整体发展是十分不利的。挖人可以短期内提升学科水平，但并不是长久之计。