荔枝说:金九银十招聘季,这些求职tips或许你用的上

2017年09月19日 16:23:06 | 来源:荔枝网

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  荔枝新闻专稿(小编/斯年) 

  转眼已是9月下旬,开学迎新的热潮刚过,大学新生们还在军训进行时,但对于2018年毕业的应届生来说,秋招的“战争”早已打响。抓住“金九银十”的黄金招聘期,寻找一个最适合自己的“萝卜坑”,简直迫在眉睫有木有!

  

  如果你也是即将毕业的应届生,这些求职tips或许能用的上——

  【简历:内容和形式都很重要】

  无论是网申还是参加校园招聘会,一份优质简历必不可少,除了基本的个人信息要提前准备好(证件照、成绩单、专用邮箱),如何展示自己是一个优秀的应届生,简历的形式和内容同样重要。

  随随便便在网上找个模板当简历的,很大程度上会成为路人or炮灰。。。  

  除非是设计类岗位,否则过于追求视觉效果的突出,很可能适得其反。

  

  来看一下知乎“高水平简历”下的最高赞回答给出的模板。  

  人的阅读习惯是从左至右,从上到下重要信息和最强“卖点”该放在哪里,一目了然。

  内容部分,自然是“干货”越多越好。鉴于每个人情况不同,小编在这里只强调一下容易踩到的“雷区”:

  无关经历别硬凑,尤其是时间很短的实习/工作经历,HR看到了很容易立刻pass

  自我描述部分不写或尽量放最后,博眼球的观点基本都是减分项;

  喜欢“音乐、旅游、美食、电影”=没有爱好;

  投递邮件/简历附件不命名就发到HR邮箱的,等着石沉大海吧。

  校招基本是HR每年最忙的时候,一份不辣眼睛、言之有物的简历就是在show your respect~

  【笔试:岗位不同需有的放矢】

  如今校招的笔试环节和过去关在小屋里考试大不相同,为了节约成本、提高效率,大部分企业会选择在网上进行笔试。通常以邮件的方式将笔试的网址发送给求职者。

  

慎用QQ邮箱!很容易将笔试通知直接归入垃圾箱

  互联网笔试有何不同?需要做哪些准备呢?

  首先,工欲善其事必先利其器——

  考试题型早知道——

  根据投递的岗位不同,笔试的内容也不尽相同,有的公司在基本的笔试题之后,还会有相对应的性格测试题。

  技术岗题型单选题、多选题和编程题

  设计岗题型多数公司的技术岗笔试需要上传作品;

  非技术岗题型行测题、问答题(问答题与产品设计、分析挂钩)

  如何临时抱佛脚?

  对于没有长期积累的童鞋来说,如何不能高效地“抱佛脚”,下场会很惨淡。。。

  非技术岗:刷行测+自学岗位课程+抓热点

  行测题,平时手机APP就能带着做。

  和岗位相关的前沿知识,可以通过线上视频课程和热门书单来补课。

  关注热点最直接的好处是显示求职者有敏锐的观察力和与时俱进的学习能力。

腾讯网测问答题

  技术岗:刷题

  技术岗要准备的东西很多,方法很简单,那就是尽可能多方面刷题。

  具体不同公司的题库都可以从各类网站、论坛中获取。

  【面试:从始至终把握好心态】

  从衣着妆容到自我介绍,从“最有成就感的一件事”到“最大的缺点是什么”,从“无领导小组讨论”到“压力面试”。。。经历过三五轮后,大部分人总能找到驾轻就熟的表达方式去展示自己,然后面临的情况很可能就是:很遗憾。。。  

  面试失败太寻常了,就连朋友圈爆款文章《一个月就辞职:一个北大女生的求职悲欢》中也写道,精心准备了几万字的参考资料,最后“止步北京赛区八强”。

截图来自《一个月就辞职:一个北大女生的求职悲欢》  

  很多人止步于面试,都会产生深深的自我怀疑:明明表现的很好,为何功亏一篑,为什么得到一份offer这么难?从而失去信心,更有消极者,一蹶不振。

  

  比起面试技巧,如何调整面试失利后的心态更为重要。苦苦追寻失败原因往往是自寻烦恼,不如收拾心情,投入下一次机会中。

  【终点站:不忘初心】

  在媒体每年“最难就业季”的强势宣传下,大部分应届生都会选择“海投”的方式广撒网,面试时根据企业风格投其所好,经历过两三个月的奋战,终于拿到几个offer后,又陷入了困惑:这真的是终点站吗?

  

  天生的惰性会让很多人有了“退路”后便不再激进,不断说服自己“一切都是最好的安排”。对于很多不清楚自己想要什么的人来说,一份在自己接受范围内的offer也许就是大学生涯的终点。但如果你和那个北大女生一样,心中有向往的行业和职位,甚至已经制定好未来的职业规划,那就不要过早地在进入社会前缴械投降。校招季很短暂,带着初心奋斗到最后,才对得起曾经紧张、沮丧、绝望后又燃起希望的日日夜夜啊~

  (本文综合自搜狐教育、大街网、知乎)  

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