据东航江苏公司负责此次招聘的工作人员介绍，9-10日，将共有2000余名应聘者参加南京站的初试。招聘主要流程分为：网上注册、完成报名、初试、复试、体检、培训等环节。9月7日，东航江苏公司在无锡举行了无锡站的初试。南京站的初试时间是9月9至10日。应聘信息可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”，通过绑定招聘网账号，微信查看应聘结果。

　　另据现场了解，此次参加招聘的人群中，有很多身着国内其他航空公司制服的应聘人员。他们大部分都具有江苏户籍，在外省工作了一定年限，希望能回到家乡工作。

　　本次招聘延续了往年的招聘政策，不限户籍和专业。年龄最大至25周岁，即1992年1月1日至1999年12月31日期间出生的应届毕业生、职场精英、退伍军人和社会人士均可以参加应聘。此外，具有空中乘务员工作经历的（飞行经历满1000小时），年龄可放宽至30周岁以下。

　　工作人员还表示，从航空公司的角度着眼，形象好只是考官考察的一个方面，亲和能力强、服务意识好、外语水平高、综合素优的应聘者更受青睐。

　　祝愿这些风华正茂的应聘者都能圆梦，早日翱翔于蓝天，为东航江苏公司的跨越式发展贡献力量。